55问答网
所有问题
当前搜索:
在公司自离有工资吗
问题:我在一工厂上班因有事!5天没去上班!工厂算我
自离
!说没
有工资
...
答:
针对你的疑问答复如下:1、按照《劳动法》以及《劳动合同法》的规定,工厂无权不支付你的
工资
。2、按照《工资支付条例》的规定,工厂应当在你离职当天一次性结清你的全部工资。3、如果工厂有规定,擅自离岗5天可以予以解聘,那么你的离岗行为会被工厂作为解聘你的法定理由,那么工厂解聘你就是合理合法的,...
旷工
自离
扣多少
工资
答:
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位可以依法制定规章制度,并在劳动合同中约定旷工
自离
的扣
工资
标准。通常来说,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。按旷工日数计算工资,日工资数乘以天数。如果旷工天数符合
公司
规定解除劳动合同的要求,则可解除劳动合同。二、扣工资劳动仲裁有用吗 扣...
自离
影响上月的
工资吗
答:
自离
一般不影响上月的
工资
。根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者严重违反工司规章制度造成
公司
损失的除外。【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除...
本月
自离
能拿到上个月
工资吗
?
答:
根据《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过...
旷工几天算自动离职,
有工资吗
?
视频时间 01:15
自离
上个月的
工资有吗
?
答:
自动离职这种不辞而别的行为是不符合法律规定的,常常会给用人单位造成经济损失,用人单位也往往要追究该劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇。按法律规定,提前解除合同需提前30日向
公司
提出申请,否则就是违约,公司可扣除
工资
抵...
旷工3天
自离
,离职处那边说自离没
有工资
,手里有上个月工资条,本月考勤表...
答:
公司
是否在员工离职前已经发出书面通知要求员工到公司办理相关手续,如交还公司财产等。如果有,员工未按要求处理可能会影响胜算。如果员工没有违反公司规定或要求,那么公司应该支付员工应得的
工资
和福利待遇,包括旷工期间的工资。如果公司没有支付,员工可以通过法律途径维护自己的权益。总之,具体胜算需要根据...
我在电子厂刚满试用期就
自离
了
有工资吗
?
答:
有工资
。\x0d\x0a1、用人单位应依法在劳动合同解除或终止时结清工资,如果用银行卡发薪,可以在下一份发薪日支付;\x0d\x0a2、劳动者离职应依法提前申请,如果
自离
给用人单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款。\x0d\x0a\x0d\x0a根据《劳动合同法》\x0d\x0a第...
在肯德基兼职上班半个月,现在直接
自离
的话会
有工资吗
答:
任何的时候
自离
都是没
有工资
的,这个是没办法的事情 更别说是兼职的工作了,工资不会给你的
公司
规定
自离
没
工资
有用吗?
答:
公司
规定
自离
没工资有用,只要把这一条写进和员工的合同中就有用。另外,就是根据劳动法,自离也可以没
有工资
,劳动法要求是员工离职要提前30天,旷工一天算倒扣三倍工资吧,一月扣下来早没有了。
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜