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在公司做了6年离职有补偿吗
59岁在一家
公司
干了5年某种原因
离职
能有经济
补偿
金吗?
答:
公司具有
侵害员工的合法权益行为,具有未依法给予员工应享有的待遇和权益保障的,具有其他违法行为的,导致员工应维护自己的合法权益
提出辞职
的,公司应依法向该员工支付经济
补偿
金或
赔偿金
。公司没有侵害员工的权益等违法行为,没有依法让员工可单方解除劳动合同的情形的,而是员工因个人原因
离职
的,没有经济...
在公司
干了8
年离职有
什么
答:
法律分析:劳动者
在公司
工作8
年辞职
的,有没
有补偿
要依据辞职的原因而定,如果是因《劳动合同法》第三十八条原因离职的,有权要求用人单位支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
...
了6年
,期间单位没给缴纳住房公积金,我现在已经提出
离职
,
公司
...
答:
可以要求
公司
给予补缴,未按规定补缴的,依据国家住房公积金管理条列申请仲裁补缴以上费用。但不可以要求公司将以上未交部分折算为现金
补偿
给你。具体参考《住房公积金管理条例》
我
在公司
工作了四年,现在
辞职了
,请问公司有没有什么
补偿
?
答:
辞职
没
有补偿
。只有因为
公司
原因造成的
离职
才有补偿。比如被辞退,被开除等等。辞职是个人原因,或者另谋高就。不会有补偿。
你好 我想请问一下 我
在公司
7年多了我想
离职
公司会
有补偿吗
答:
1、经双方协商一致由用人单位提出解除劳动合同的,有经济
补偿
金;2、合同到期用人单位不愿意续签的,有;3、单位有违法用工的行为,可以被迫解除劳动合同,有;4、合同未到期,单方
辞职
的,没有。
...到期了公司让我去办离职请问办
了离职公司
给
补偿吗
答:
您好!按《劳动合同法》规定,劳动合同期满
公司
不续签的,应按员工每工作一年支付一个月工资的标准,发给员工经济补偿金,你可得到4个月工资的补偿。个人不续签的,没
有补偿
。月工资为:本人最近12个月工资的平均数。如有争议,可申请劳动仲裁,依法维权。
我
在公司
工作了七年多,现在
辞职
会
有赔偿吗
?
答:
自动辞职一般是没
有赔偿
的。但是有一些情况例外,如果员工因为
企业
未能按时、足额的支付工资而主动提出终止劳动合同,企业必须支付给员工相应的经济补偿,以及相应的工资。企业未能依法提供福利待遇的情况下,即使员工主动
提出辞职
,单方面解除劳动合同,企业也应该给相应的补偿金,甚至要补齐社保。劳动合同既没...
在单位上班
6年
了,没给交社保,可以要求
补偿吗
?
答:
在单位上班
6年
了,没给交社保,可以举报用人单位主张
赔偿
。法律分析用人单位没有缴纳相应的社会保险的,劳动者可以计算相应比例的社会保险费用,然后主张直接赔偿相应的金钱费用。赔偿要按照具体的情况来决定劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济
补偿
金,工作1年...
我在单位
做了
五年因家里有事
辞职了
单位能拿到
补偿
金吗?
答:
不能拿到补偿。你自己
辞职
没
有补偿
的。劳动法规定
公司
原因辞退员工的每年工龄最低补偿一个月工资。
我
在公司
工作
6年
,前3年没有缴纳社会保险,我现在要主动
离职
能否要求补 ...
答:
你好!为员工缴纳社保是
企业
的义务和责任,与你后来是是否主动
离职
没有关系。提供与单位的劳动合同,或者工资条等做为当时的在职证明,到劳动仲裁部门申诉。工时
补偿
这个可能有点困难,主要是因为取证难,不知道你当时是否与单位签订了劳动合同,合同上的工作时间如果填写的,工资是怎么定的,还有当时每个的...
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