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国庆补休应该补几天
关于节假日上班后,
补休应该补几天
?
答:
国家规定的节假日是不允许
补休
的!必须给加班工资!国家规定的节假日是:元旦1天(其余两天算周末),春节三天,清明1天,劳动节1天,端午节1天,
国庆
3天,中秋1天!
国庆节
加班费是
几天
视频时间 00:52
法定假日
补休
怎么计算
答:
补休
解说:1,补休代替加班违法。2,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。3,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。因此职工遇到第一、三种情况,单位用补休代替加班工资就是违法行为。市劳动部门认为,根据《劳动法》,加班工资应高于平时正常工作...
2022
国庆节
放假
几天
2022国庆调休补哪天
答:
2022
年国庆节
的放假安排预计共放7天,具体日期为10月1日至10月7日。10月1日是星期六,国庆节当天法定休息。由于这周包含了周末,所以10月4日和5日(星期二至星期三)
需要补休
,将工作日调至10月8日(星期六)和9日(星期日)。这意味着10月8日和9日原本的公休日将被用作调休,而10月6日和7...
十一放假 和双休日重了 那这双休日是不是得
补休
答:
是的,是得
补休
,所以,今年“十一”
国庆节
放假7天。今年“十一”国庆节的法定节假日规定是3天,即10月1日、10月2日、10月3日。同时,10月1日(星期六)、10月2日(星期日)调至10月4日、10月5日休息;10月8日(星期六)、10月9日(星期日)调至10月6日、10月7日休息。具体放假安排是:...
十一长假放
几天
?
答:
2022年10月1日(周六)-2022年10月7日(周五),共放假7天。2022年
国庆
放假安排:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。因为国庆假期是星期六至星期五,所以国庆假期之前请假5天,再加上周末休息时间,你就能获得14天超长假期。若是想要16天假期,那就请国庆...
国庆节放假调休
几天国庆节
一般放几天假
答:
国庆节
放假调休
几天
呢?国庆节放假调休不是什么新鲜事,每年都会如此,就看调休的方式是怎样的了,下面和小编一起去查询了解下吧。国庆节一般放几天假1、国庆会放七天假,根据《全国年节及纪念日放假办法》,国庆法定放假时间是三天,另外四天属于休息日调休,将前后两个周末调整为一起休假合并计算有七天...
国庆节
加班工资有
几天
?
答:
按照规定,共放假7天。这7天,只有前三天是法定假日,后四天是双休日调休。因此,劳动者在前三天法定假日上班,用人单位
应该
按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。后四天用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排
补休
或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。节假日加班...
国庆节
法定三倍工资有
几天
答:
国庆节
法定三倍工资有三条。根据规定,10月1日-3日为国庆节法定假期,加班须另行支付三倍日加班工资。 10月4日-7日,用人单位可选择给予
补休
或另支付双倍日工资。计算公式:三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300 双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200 每小时加班工资=日加班工资÷8 ...
2023年中秋
国庆
三薪是哪
几天
答:
2023年中秋国庆三薪是哪
几天
分别是9月29日、10月1日、10月2日、10月3日。中秋节假期 9月29日:三倍日工资(不
补休
)9月30日:标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资
国庆节
假期 10月1日-10月3日:三倍日工资(不补休)10月4日-10月6日:标准工时制的企业可选择给予补休或另支付...
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