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国家什么时候能减少加班
国家什么时候
规定哺乳期不
能加班
?
答:
此规定来自于《劳动法》,由中华人民共和
国
第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过,自1995年1月1日起施行。女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作
时间
,安排
加班
违法。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处1000元以上5000元以下罚款。法律依据:《劳动法》第六十三条...
加班
已经成为一种常态,如果全面禁止加班将会如何?
答:
在这样的情况下,家庭的幸福指数
会
增加,而且离婚率也会大大
减少
,如果夫妻俩都能在工作岗位上按时工作,那么也会增加我国的生育率。全面禁止
加班
,仍然是我们现在幻想的一个场景,而对于前面禁止加班的史诗,我相信很多工作的人也在翘首以盼,希望我们
国家
真的有一天会实行这样的政策。
国家
规定
加班
不能超过多少小时
答:
法律分析:根据我国法律规定,劳动者每日加班一般不得超过1小时,因特殊原因需要加班的,在保障劳动者身体健康的条件下最长
加班时间
不得超过3小时,且每月加班时间不得超过36小时。法律依据:《中华人民共和
国
劳动法 》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后
可以
延长工作时间,一般...
国家
规定每月
加班时间
不能超过多少
答:
法律分析:劳动法规定一个月
加班时间
不得超过三十六个小时,每日不能超过三个小时,这都是有法律规定的,而且在加班的
时候
用人单位还必须要支付加班的费用,如果是节假日就是属于正常工资的三倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
我想问一下
国家
规定2月9号以前不上班如果我上班的话算
加班
吗?
答:
1. 如果单位安排你在2月9号之前上班,那么这应该被视为
加班
。2. 国务院发布的关于延长春节假期的通知中已经明确指出,对于不能休假的职工,单位应当根据《劳动法》安排补休,并且未休假期的工资报酬应按照相关政策予以保障。3. 请注意,以上信息基于个人理解,仅供参考。
我国
什么时候才能
真的有8小时工作制?
答:
很多人的工作时间都比较长,有些人就会想,
什么时候才能
有真正的8小时工作制度呢?事实上我们已经有了,只是因为市场竞争激烈,很多公司不得不
加班
。除此之外,我认为如果我们能够达到发达
国家
的水平,我们大部分人应该都可以实行8小时的工作制度,接下来跟大家具体说明。1.我们早就有了8小时的工作制度。8...
国家
对
加班时
长是怎么规定的
答:
法律分析:用人单位不得强迫劳动者
加班
,员工每天工作
时间
不能超过八个小时。但在现实里,有很多工作都超过了八个小时,因此企业一般
会
用加班工资的方式来补偿员工。法律依据:《中华人民共和
国
劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的...
国家
法定春节
加班可以
补休吗
答:
法律主观:春节
加班
不能安排补休。根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者在法定标准工作
时间
以外工作的,应当按照一定标准支付加班工资。具体来说,如果安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支付不低于劳动者本人小时工资标准的150%的工资;如果安排劳动者在休息日工作,而又不能...
节假日
加班
公司不按
国家
规定
答:
节假日上班加班费的计算方法:法定节日工作不允许调休,按3倍的比例支付加班费;双休日允许调休,未调休按2倍的比例支付加班费;其他
时间加班
按倍的比例支付加班费。四、公司不按
国家
规定节假日放假,
可以
投诉吗?如果公司在国家规定节假日没放假但给了劳动者加班费补偿,则属于合法的行为,劳动者不能去...
国家加班
工资是哪几天
答:
如果在这三天安排
加班
,应支付给员工不低于其日工资或小时工资的三百倍的加班费,且不能以调休代替。而如果在公休日即农历正月初四安排加班,应支付给员工不低于其日工资或小时工资的两百倍的加班费。《中华人民共和
国
劳动法》第四十四条规定了加班工资的支付标准,具体如下:1. 安排劳动者延长工作
时间
的...
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