55问答网
所有问题
当前搜索:
国企社招都是劳务派遣
央企
社招都是劳务派遣
吗
答:
是。进
国企
的最简单方式是校招,
社招是劳务派遣
的方式。国企的劳务派遣都不是那么好进的,要相关经验,还要满足任职条件,还要入职快。
中交四航局第四工程有限公司
社会招聘是劳务派遣
吗?
答:
是。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。中交四航局第四工程有限公司
社会招聘是劳务派遣
,劳务派遣就是非正式。
中建系统的
劳务派遣
,
社招
外聘和正式工都有什么区别?
答:
如劳动合同的解除,除双方当事人协商一致外,用人单位解除劳动合同必须符合《劳动法》规定的条件等。劳务合同受国家干预程度低,除违反国家法律、法规的强制性规定外,在合同内容的约定上主要取决于双方当事人的意思自治,由双方当事人自由协商确定。
劳务派遣
注意事项 工单位要和劳务派遣单位签订好劳务派遣...
中车
社招是劳务派遣
吗
答:
中车
社招
不
是劳务派遣
。据查询中车集团官网相关信息得知:中车社招属于正式招聘,所招员工是都正式工,不存在劳务派遣形式。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
请问下
国企
一般有
社招
吗
答:
国企社招
有编制 现在国企招聘都相对比较正规了,主要有三种招聘方式:校园招聘、社会招聘、
劳务派遣
;题主所谓的内招其实属于社会招聘的一种,限定招聘对象为集团内部员工。一般以管理岗、技术管理岗招聘为主,要求较高;此外,国企现在的主要招聘形式其实是校园招聘,不同国企的招聘时间和具体组织方式都不尽...
国企社招
一般会有编制吗?
答:
国企社招
有编制 现在国企招聘都相对比较正规了,主要有三种招聘方式:校园招聘、社会招聘、
劳务派遣
;题主所谓的内招其实属于社会招聘的一种,限定招聘对象为集团内部员工。一般以管理岗、技术管理岗招聘为主,要求较高;此外,国企现在的主要招聘形式其实是校园招聘,不同国企的招聘时间和具体组织方式都不尽...
铁路局
社招
说去大城市实习3-6个月然后按户籍所在地就近分配是
答:
你是想问铁路局
社招
,要求去外地实习3到6个月,然后按户籍所在地就近分配工作是不是真的是吧?是真的。首先,一定要清楚是不是铁路局自己招聘的,还是劳务派遣公司,如果
是劳务派遣
公司就在考虑考虑吧,可能是套路。如果是铁路局自己招聘,那还是可以的,毕竟是
国企
单位,还是比较正规的,但是签合同的...
为什么央企
国企
现在几乎
都是
校招,基本不要
社招
了?
答:
在职场里面,我们都知道
国企
跟央企他们两家企业的待遇非常不错,但是国企跟央企都有一个问题,就是不喜欢在社会上招聘。喜欢从学校里面直接应聘应届生,很多人会疑惑为什么国企跟央企不向
社会招聘
而且应届生招聘呢?首先应届生他们专业技术比较强,国企跟央他们主要缺的就是人才,缺管理人才,技术人才以及操作...
本科生
社招
进电信移动也是合作工吗(比
劳务派遣
还低)?
答:
1. 通常情况下,电信和移动公司的员工可以分为三种类型:长期聘用工、短期聘用工和
劳务派遣
工。2. 长期聘用工是指直接与运营商签订合同的员工,通常要求具有硕士学历或更高。3. 短期聘用工通常是表现良好的劳务派遣工,他们有机会转签短期合同。4. 劳务派遣工是与第三方签订合同的员工,他们的地位相对...
应届生身份有多重要?
答:
应届生的身份非常地重要。几乎所有应届生
都是
没有经验,也没有社会履历。但是应届生身份却可以让你在校招上拥有更多的选择机会,门槛也比较低。很多大型的企业都倾向于招收应届生,能给应届生更大的包容性。一方面是因为他们觉得应届生的可塑性相对比较高,另一方面,他们大多服从管理,做事学习时基本上都...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜