55问答网
所有问题
当前搜索:
国企开除员工需要上党委会吗
国企党委
提拔任命纪检干部
需要
公示吗
答:
需要向社会公示的,一般通过报纸、电视、广播等新闻媒体发布公告;在部门、单位或系统内公示的,可采取发公示通知,或召开
会议
公布、张榜公告等形式。公示期间群众反映的问题,由组织(人事)部门受理调查核实后,要向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果,并根据调查核实的情况提出处理意见。公示结果不...
国企
年中汇报总结
答:
年内共召开了十一次
党委会议
,对重大决策、重要人事任免安排等重大事项共同研究、集体决策,确保了集团公司决策的民主化、程序化和科学化。 深入基层调研,密切
职工
群众联系。各级领导班子大兴求真务实之风,经常深入基层调研,理清工作思路,破解发展难题,倾听职工意愿,解决职工困难。 三、突出组织建设,增强基层党组织和党员...
国企
和外企的待遇区别
答:
3、开会模式和效率不同
国企
在形式上是集体决策制度,不会由一个人拍板。即使某个领导很想去推动某件事情,他也会挂在
党委会
、总裁办公会上去做,但是最后大家都听他的。这种开会是为了让一个决策显得正确。外企的会议会有不同薪资模式的人参与,虽然形式上是由决策者召集并且由他拍板,但拍板的过程...
国企
公章损坏,重新刻章
需要
准备什么材料吗?党章刻制除了上级
党委
的介绍...
答:
提供公司证件,法人证件,印章登记卡等材料,刻章可以去支付宝或微信上办理的,在上面搜索:【跑政通】,就能快速的办理,流程及需要准备的材料他们都会指导,碾压般的存在。
国企
一线
员工
年度工作总结怎么写
答:
支部工作还缺乏应有的力度和深度等问题,致使**公司的党建及各方面工作同本部相比以及集团公司
党委
的要求还存在着较大的差距。 (4)
职工
群众的思想道德教育工作,还需要在切入点和有效性上进一步完善和加强,在职工的遵章守纪等正确思想意识的树立上和行为的规范上进一步下功夫。 (5)在党群系统的基层组织设置和管理创新...
国企
职员怎样入党?
答:
企业
员工
申请入党:第一、向所在的党支部递交“入党申请书”。第二、确定入党积极分子的基本步骤:1、 提交申请。2、 党支部推荐。3、 支部与申请人谈话。4、 党员与非党员投票。5、 召开支部会从申请人中确定积极分子,并报批上级
党委
。6、 党委批准确定,正式进入考察期并填写《入党积极分子考察登记表...
国企
正式
员工
有编制吗
答:
2. 国企编制是指在
国有企业
工作的正式
员工
的用工编制,这些员工直接与国有企业签订劳动合同,被称为
国企职工
。编制内的员工包括两类:- 国家任命的国有企业高管,例如宝钢集团有限公司
党委
书记、董事长的党委书记等,他们属于国家编制,通常为副部级别。- 国有企业的正式工,他们与单位签订无固定期限的...
员工
可以举报上级吗
答:
在有证据的情况下,可以拨打各种投诉热线,或者向当地的政府或者上级的政府都可以投诉。
员工
投诉公司领导,可以到更高一层的公司机构,比如到省公司投诉市公司,或者根据投诉内容分别到相关机构,如生活作风问题到
党委
,纪委等。不过公司是什么性质,民企还是
国企
,民企需要通过董事会,国企公司需要通过纪委以及...
急求!!!
国企
改革案例要求见补充说明!!!加分!
答:
1996年6月24日,国务院原则上同意了国家经贸委等9部委《关于在若干城市进行企业“优化资本结构”试点的请示》,从此以后,下岗再就业,成为中国
国有企业
改革一个重要特征。在领导体制方面,企业推行公司化制度,开始建立董事会、
党委会
、监事会与总经理的马车机制。 1997年1月,中共中央发出《关于进一步加强和改进国有企业党...
国企员工
能不能要求企业公开
员工
资?
答:
员工
不能要求企业公开
员工
资,员工的工资属于员工的隐私,用人单位需要公开工资计算方法或工资考核制度等,用人单位可以向劳动者展示其计算工资的公平公开即可。《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜