55问答网
所有问题
当前搜索:
国企人力资源部好干吗
在
国企
里边工作,做办公室好,还是
人力资源好
?
答:
在
国企
里边工作
人力资源
工作好。人力资源工作内容和职责:1、负责公司招聘相关工作。2、建立、维护
人事
档案,办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务
部门
工作。4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。5、协同开展新...
刚毕业的大学生在大型
国企
发展是
人力资源部门好
还是财务部好??
答:
两个
部门
都还好,价值含量都很高。这个选择,起决定作用的,我觉得是你的个人特点,因为
人力资源
和财务是两个完全不同的工作环境和工作风格。如果你擅长跟人打交道,擅长倾听,善于处理人际关系,就去做人力资源。如果你喜欢财务工作,喜欢一丝不苟的工作环境,就去做财务。你的特点决定了你在工作中能走...
国企
有hr
部门吗
答:
国企
hr
部门
的职责 1、制定本部门的工作计划,经上级领导审批后组织实施。2、制订、修改单位各项
人力资源
管理制度和管理办法,建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。3、根据单位发展战略,分析单位现有人力资源状况,预测人员需求,制定、修改人力资源规划,经上级领导审批后实施。4、在各部门的协助...
国企
哪个
部门
最好
答:
最好的
国企部门
是综合管理部门。一、综合管理部门概述 综合管理部门在国企中扮演着重要角色,负责协调企业内部各项工作的顺利进行。该部门涉及面广,包括行政管理、
人力资源
管理、财务管理等关键职能,是保障企业正常运转的核心部门之一。二、综合管理部门的重要性 1. 行政管理:综合管理部门负责企业的日常行政...
省属
国企
的
人力资源部
是核心
部门吗
答:
是。省属
国企
的
人力资源部
是一个重要部门,负责企业员工招聘,培训,考核等工作,属于核心部门,能够在人力资源部工作除了要具备一定的专业知识,同时也要有一定领导能力。
国企
中
人事部
和办公室哪个
部门好
答:
一:两个
部门
比较起来差不多。二:想和领导近就去办公室。
在
国企
做
人力资源好
还是做技术好
答:
只要单位效益好,那个都好,看自己兴趣
人力资源
安排到
国企
能干一辈子吗?
答:
你好,任何单位都不见得能干一辈子。同理,在
国企
,如果是正式合同工是可以干一辈子的,如果是劳务外包或劳务派遣,就不太可能干一辈子了。
人力资源部
的主管这个职位如何?好做吗?
答:
说实话,HR主管虽然是主管,但这个职位的作用不可小觑,有很大的话语权。是升职的重要演讲职位。可以说,一句话决定生死。你的分数有点低。这个问题如果出去咨询,收费也不低。首先,
人力资源
的每一项工作,时间久了都会很无聊。只工作一年就会觉得无聊,需要慢慢沉下心来。至于你作为人力资源经理的目标,...
国企
里
人力资源部
和项目部那个好?
答:
鉴于本人在大型
国企
多年的经验,本人认为:1、第一,到底选择哪个
部门
的问题,不要仅看部门,要看这个公司的主营业务是
干什么
的,如果是工程类公司且公司是处于发展上升期的,去工程部较为合适,岗位关键、待遇高。2、第二个,还要看你本人看重什么,事业、收入有时是不能统一的,你必须做出选择。3、...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
央企的人力资源部值得去吗
县城的国企值得干吗
公司人力资源部好不好
国企人力和党群哪个好
HR和人事不一样吗
人力资源部是好部门不
国企哪个部门最有油水
人力资源的工作好干嘛
国企的人内心有多扭曲