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四级工伤一次性赔偿
工伤
鉴定
四级
伤残了可以要求多少
赔偿
金?
答:
四级工伤赔偿标准如下:
工伤保险基金支付的一次性伤残补助金
,
标准为21个月的本人工资;按月支付伤残津贴,标准为本人工资的75%
。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤赔偿标准:1、一级伤残:本人工资*27;2、二级伤残:本人工资*25;3、三级伤残:本人工资*23;4、四级...
四级工伤
伤残
赔偿
标准
答:
四级工伤伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、就业补助金等多个方面
,旨在全面保障工伤员工的合法权益。具体赔偿标准和金额根据伤残等级、当地平均工资水平以及员工的实际情况确定。同时,工伤员工还可以根据具体情况获得其他方面的赔偿,以减轻其经济负担,促进其早日恢复健康。法律依据:《工伤保险条例》...
工伤4级
怎么
赔偿
答:
工伤4级的赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费
。一次性伤残补助金根据工伤职工的伤残等级确定,伤残津贴由工伤保险基金按月发放,生活护理费则根据职工伤残等级和生活自理能力确定。一、一次性伤残补助金 工伤4级的一次性伤残补助金
根据职工的伤残等级确定
。具体金额根据当地工伤保险政策规定,通常与...
工伤四级一次性赔偿
是怎么样的?
答:
工伤四级一次性赔偿是一般是可以从工伤基金一次性支付21个月本人工资
;对于本人的工资一般就是上一年度的平均工资;对于这笔赔偿如果没有工伤保险的话,地么就该由用人单位来进行全额的支付。 一、工伤四级一次性赔偿是怎么样的?依据工伤管理条例的规定,职工工伤造成四级伤残的,可以从工伤基金一次性支付...
四级
伤残
赔偿
标准2023
答:
四级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金:21个月本人工资
;一次性工伤医疗补助金:12个月本人工资;伤残津贴:每月本人工资的75%,赔偿60-90万左右,这个赔偿达几十万,具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定,还要看是否购买了工伤保险。出现伤残维权的具体视情况如下:1、医疗费。职工治疗工伤应当在签订服务...
四级工伤
赔100万可以吗
答:
法律分析:四级伤残:
一次性伤残补助金:21个月本人工资
;一次性工伤医疗补助金:12个月本人工资;伤残津贴:每月本人工资的75%。赔偿60-90万左右。这个赔偿达几十万,具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定,还要看是否购买了工伤保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列...
工伤一次性工伤赔偿
答:
工伤索赔的一次性赔偿《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月...
1-10级伤残
赔偿
价格表
工伤工伤
七级能赔多少
答:
4. 四级工伤赔偿标准
一次性伤残补助金赔偿标准为
:四级伤残为21个月的本人工资。伤残津贴:保留劳动关系,发放伤残津贴;四级伤残为本人工资的75%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费...
职工
工伤
鉴定为一级至
四级
的怎么
赔偿
?
答:
1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的...
工伤4级
能
赔偿
多少钱
答:
法律分析:四级伤残:
一次性伤残补助金:21个月本人工资
;一次性工伤医疗补助金:12个月本人工资;伤残津贴:每月本人工资的75%。赔偿60-90万左右。这个赔偿达几十万,具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定,还要看是否购买了工伤保险。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级...
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