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员工能力不足被开除有赔偿吗
职工
旅游过程中受伤属不属于工伤
答:
二、旅游过程中受伤请病假后公司可以
辞退吗
?不可以,
员工有
下列情形之一的,不能
辞退员工
:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动
能力
的;3、患病或者非因工负伤,在规定的...
李仲英为何不被重用
答:
李仲英之所以不被重用,主要是因为以下几个方面的原因:一、缺乏关键技能和经验。李仲英可能在其专业领域有一定的
能力
,但在某些关键的技能或经验上可能有所欠缺,导致上级对其能力产生质疑。在竞争激烈的职场环境中,具备全面能力的
员工
更有可能受到重用。二、团队合作与领导力
不足
。除了专业技能外,团队合作...
公司无故降薪,我应该辞职离开吗?
答:
若劳动者已经同意调岗降薪的,再辞职的,用人单位无需支付经济
补偿金
。如果真这样想,也这么去做,手里有入职表、银行发放工资的流水、该负责人找自己谈话的录音或公司决定降自己工资的单子等证据,去仲裁或起诉,要求不降低工资并承担人事主管的工作,而不是事务性工作,胜算还是比较大的。当然,如果与...
你见过哪些公司不合理的规章制度?
答:
妇女权益保障法第二十七条规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女
职工
的工资、
辞退
女职工、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。诸如此类的不合理规定还有关于请假的。我闺蜜呆的公司要是请假超过3天,就要扣4天以上的钱,请的天数越多,扣的会比实际天数多。中午两个钟休息,但吃...
季子越去日本留学了,
开除
中国学籍有用吗?
答:
一、学历有瑕疵 季子越虽然高考成绩优秀,中国科学院大学也是名校,但他却是研究生肄业,而且原因竟是疫情期间私逃美国发布不当言论
被开除
学籍,很多用人企业都会避而远之。二、
能力不足
季子越本科读的化学,本身化学专业就是难就业,而且还是在中国科学院大学读的,所以他研究生才跨专业考的计算机,可...
为什么害怕领导?
答:
领导常说:“上班时我是领导,下班后我们可以是朋友。”然而,大部分与领导相处的时间是在工作中,因此这套应对机制与生活不匹配,可能导致我们表现出对领导的恐惧。二、
员工能力不足
。员工害怕领导,很大程度上是因为自己的能力不足,心里没底,害怕说错话,担心被领导批评。在职场上,有能力的人会得到...
国家法定的产假是多少天
答:
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动
能力
的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女
职工
在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄
不足
五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。国家经过调整现在在职的女
员工
可以享受到98天...
准生证办好后流产了流产假是多久
答:
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动
能力
的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女
职工
在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄
不足
五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。办准生证跟流产这并没有任何的关系,况且流产...
workwin上网行为管理系统破解版有吗
答:
软件包尺寸体现了产品的整体综合技术实力,掌握核心技术,执行代码精炼,步骤少就能达到相同的监控效果,自然才能最大限度不影响机器的正常使用。还是小的好!WorkWin
员工
端核心只有几百KB,管理端是绿色版,解压缩直接用,这都是同类软件望尘莫及的。文件很大的的产品一般自己没有
能力
实现核心功能,要找很多...
公司可以
赔偿
因
能力不足被辞退
的试用期
员工吗
答:
公司在试用期
开除员工
属于非过失性
辞退
的,
可以要求
经济
补偿
而不是
赔偿
;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
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