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员工入职告知书
签了
入职告知书
说没签合同没满一个月培训期没得工资合法吗?
答:
这种情况是不合法的,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当与
员工
签订书面劳动合同,未签订书面劳动合同,用人单位应当按照当地最低工资标准支付劳动者报酬。因此,如果用人单位与员工签订了
入职告知书
,但未签订书面劳动合同,或未按照规定的时间与员工签订书面劳动合同,用人单位应按照当地最...
新
入职员工
安全承诺书
答:
我已收到公司的安全
告知书
,知晓了岗位的安全风险,并承诺愿意履行安全告知中提出的.安全生产职责,如违反愿意承担相应的责任。 员工(签字) : 日期: 新
入职员工
安全承诺书4 为了个人的安全健康,为了家庭的幸福美满,为了企业的稳定发展,本人在工作中,要认真做到遵章守法、规范操作,安全生产从我做起,并郑重承诺: 1、本...
法律
告知书
什么意思
答:
告知书
是否具有法律效力要根据具体情况来判断。如果本人在告知书上签名,且告知书内容合法,又有政府的公章的话,告知书一般是具有法律效力的。如果是员工告知书的,员工告知书一般是用人单位在新
员工入职
时要求劳动者签订,以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。员工已经签字,就视为有效,将来发生...
实习
入职
资料需要什么
答:
新
员工入职
提供资料要准备哪些?新员工入职需要提供的资料有:简历,身份证复印件,个人寸照,学历、职称证书,银行卡复印件,无犯罪记录证明或声明,入职前声明,离职证明,体检报告/健康证明,岗位责任
告知书
,户口本复印件,担保人文件等。1、个人信息登记表:也就是简历,无需赘言。2、身份证:身份证...
正规公司
入职
需要交的材料
答:
1、
员工
填写应聘登记表;2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印;4、学历、学位证书原件;5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明;8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书;9、体检报告或健康证明;10、岗位责任
告知书
;...
作为一名楼层经理对于刚刚
入职
的
员工
应该怎么指导
答:
5. 电子商务部门在新员工入职一周内为其办好公司邮箱地址。6. 员工所在部门为其确定导师,在入职当天和入职培训中介绍。二. 人力资源部办理入职手续 1. 填写《员工履历表》(附录2)。2. 发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《新
员工入职告知书
》(附录3),使其具备基本公司工作知识,要求其通过...
电子签名技术是怎样应用于企业人力资源管理中的?
答:
签订各类协议,商业信息更安全 签订劳动合同,只是一个用人单位与劳动者之间最基础的法律文书。在这个技术化、商业化程度越来越高的社会,每个企业都有自己的商业秘密和技术资料,而这些重要的生产资料,都是由一个个
员工
研发并保存的。于是,很多的公司和一些担任重要管理或技术岗位的员工之间,就会签订各种...
事业单位
入职
手续流程
答:
第一步 审核录用审批情况 人事专员收到招聘人员提供的《面试评价及录用审批表》后方可办理
入职
手续。 第二步 审核相关证件 审核
员工
提供的相关证件的原件,公司留复印件或原件存档。 1.个人基本资料:身份证、一寸彩色照片两张; 2.学历及资质证明资料:毕业证(大专以上学历)、学位证、职业...
员工入职
要交建院费
答:
材料三:为一份“洛阳市第七人民医院
入职
事项
告知书
”。在该“告知书”第一条中,“……办理正式手续时从自愿向医院捐赠建院基金5000元的学生中优先录用,签订转正申请审批表和劳动合同。考核不合格或不愿意捐赠建院基金者,医院不予正式录用。” 材料四:为一份“离职人员办理离职事项告知书”。其中,“具体程序”中提...
如何防止
员工
恶意离职
答:
具体是:1.做好入职时的准备工作
员工入职
时,应具体收集员工的联系地址方式或者联系人,并说明公司的相关文件,邮寄至联系地址或其他联系人,即视为送达员工本人。这样员工离职时,可以联系到员工,也可以将企业的决定等文件(如《
告知
书》)及时传达给员工。2.主张赔偿损失如果员工自动离职确实给...
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