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员工不签工资条能发工资吗
公司不帮
员工
买社保可在
工资条
上扣了社保,实际上是
没
买的,员工能拒签吗...
答:
公司不帮
员工
买社保,可在
工资条
上扣了社保,实际上是
没
买的,事实不符,员工肯定能拒签,你那公司应该不正规吧,正规公司都会给员工买社保的。
申请劳动仲裁后判决应该补偿我
工资
,原单位申请上诉,改判的概率大吗?
答:
二、在工资方面,公司能玩的唯一套路就是工资结构和数额 因为
工资发没发
,得公司举证。如果
员工
能够证明劳动关系和出勤,那么公司就得举证证明工资有发,比如银行转账记录,或者员工签收的
工资条
等等。但对于工资结构和数额,公司可玩的套路就大了,因为很多公司并不会让员工留有工资数额和结构的证据,而...
签工资条
的时候,财务把
员工
的 银行卡号公布众,算违法吗
答:
算违法的,违反了保密原则。
在钉钉中查万能
工资条工资
查不到怎么回事
答:
如果您所在企业/组织有开启
工资条
应用或者你想查询工资明细等信息,可以到:【手机钉钉】-【工作】找到对应的工资条微应用,例如:智能
薪酬
、万能工资条、工资条管家等。如果找不到你可以咨询企业内的人事或行政同事咨询哦。如果你想为企业开通工资条应用,可以联系管理员到【手机钉钉】-【工作】-最底部【...
企
员工
有权车间的领导公开所有人的
工资吗
?包括分配方式吗?
答:
而有一些公司以保护
员工
隐私为由,拒绝给员工发放
工资条
。近日,信之源律所田律师介绍,不发放工资条属于违法行为。原劳动部发布的《工资支付暂行规定》要求:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资...
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