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双休变单休怎么和老板谈工资
工作
单休
在家里休息的时候被公司临时通知要求办公 因为家里电脑没有...
答:
恰好是你的岗位价值所在。当然了,在你
单休
的时候喊你去加班,的确有些说不过去,但是管理稍微规范一点的公司,对于加班的人员是允许在加班结束以后再去调休的或者计算加班费的,那么在这种情况下,如果你一味图自己休息休假而不顾工作,那么以后你的工作又怎么会格外关照你呢?
...女孩子抬200多斤的地毯。女孩抬不起来,被经理骂,被
老板
骂
怎么
...
答:
工资
标准就是按照你们约定的,比如一个月2000,
双休
,就是2000除以22,
单休
就是2000除以26.计算。像你还是童工呢!很难受法律保护,找工作也麻烦。如果有机会,还是去学校学点技术吧。别傻傻的在社会上混,一混就永无出头之日了。一位职场十多年的姐姐的肺腑之言!希望对你有用就好!不用谢!真诚...
面试成功最常用的面试问题
答:
在研究录取名单中,却没有李某的名字。分析:职场上,不合理的事情常常发生,比如说:加班不给
工资
,
双休
日
变成了单休
日,但是,对于企业来说,很多不合理的事情成了不成文的规矩,如果你在应聘时破了这个规矩,企业自然觉得你的敬业精神不够,不能满足企业的要求,也就合理合法的将你拒之门外。
原来辞职单位
领导
叫我回去工作,该不该回去?
答:
劳动者有选择职业的权利,若想回到原单位工作的(比如待遇职位有所提高),可以选择回去。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,劳动者与原用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。一、法律依据:《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等...
面试话太多会遭反感
答:
李某迟疑地说:"我想问一下,咱们公司是不是也常加班?每个星期都有
双休
日吗?"面试官看了李某一眼,没有正面回答。但是,在研究录取名单中,却没有李某的名字。 分析: 职场上,不合理的事情常常发生,比如说:加班不给
工资
,双休日
变成了单休
日,但是,对于企业来说,很多不合理的事情成了不成文的规矩,如果你在...
怎样
进行
薪酬
谈判
答:
然后,HR一定要弄清楚求职者经历过、特别是最近一家公司的薪酬福利结构,再结合自己公司薪酬福利结构,来
谈薪资
。比方说,目前求职者的月薪10K,年底双薪,五险一金,
单休
,国家法定节假日缩水。而自己公司呢,每月月薪除外,还有额外的不贴,年底四薪,六险一金,两天半休,国家法定节假日不但不缩水,...
面试时千万别这样说话
答:
在研究录取名单中,却没有李某的名字。分析:职场上,不合理的事情常常发生,比如说:加班不给
工资
,
双休
日
变成了单休
日,但是,对于企业来说,很多不合理的事情成了不成文的规矩,如果你在应聘时破了这个规矩,企业自然觉得你的敬业精神不够,不能满足企业的要求,也就合理合法的将你拒之门外。
面试过程的几大问题
答:
我是个优秀的员工,一天工作的价值超过一天的
工资
。” 2、如果有工作,你如何把握面试时间 “真正的问题是,在找工作的同时,你是否在欺骗或背叛自己的现任雇主。”肯尼迪说道。面试官可能会想:如果你在欺骗现在的
老板
,那又怎么能保证以后不会骗我呢?她建议面试者强调自己为什么对该职位感兴趣,表示...
如何
判断一个公司好与不好?
答:
11、offer信息和之前面试的信息不符。例如面试时候是
双休
,offer却是
单休
,这样不诚信的公司不要去,去了也会被压榨。12、拷贝你的面试作品,但是又不录用你,典型的骗方案面试,太恶心。13、前台接待随意。不懂基本的礼仪,在长时间等待的过程中也没有倒水,一家公司好不好,看前台就知道了,前台的...
HR常用的招人套路有哪些?
答:
11、offer信息和之前面试的信息不符。例如面试时候是
双休
,offer却是
单休
,这样不诚信的公司不要去,去了也会被压榨。12、拷贝你的面试作品,但是又不录用你,典型的骗方案面试,太恶心。13、前台接待随意。不懂基本的礼仪,在长时间等待的过程中也没有倒水,一家公司好不好,看前台就知道了,前台的...
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