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厂里规定临时工离职提前七天
辞职
通知怎么写范文
答:
原因是什么怎么写都可以,毕竟很多人不会把
离职
的真实原因写出来,比如直接上司过于苛刻、工资低等。单位其实都明白,单位只是需要看到“
辞职
”两个字眼和你的手签字。 问题五:员工离职通知函怎么写 我方是一家服装厂,
厂里
曾经用过一个月的
临时工
,这批临时工在一个月到期后已全部离职。由于是临时用工,所以厂里...
档案里有自动
离职
转正
前临时工
能认定视同缴费吗?
答:
不能。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家
规定
计算为连续工龄的时间,都可以作为视同缴费年限。所以
临时工
无法拥有视同缴费年限,所以不能。
我一亲戚86年参加工作(国企),99年
离职
,
厂里
什么都没有管,现在能否要求...
答:
不可以了,已经过了仲裁时效。第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款
规定
的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因...
临时工
怎么买工伤保险
答:
必须在社保经办机构
规定
。
临时工
的工伤保险可由用人单位在用工之日起的三十日内为其缴纳。用人单位应当及时为临时工申请社保登记,并按照职工的工资总额与缴费费率之积来缴纳工伤保险费。一、劳务派遣属于临时工吗劳务派遣工不是临时工。劳务派遣用工是我国的企业用工形式的补充形式,只能在临时性、辅助性...
事业单位
临时工辞职规定
,临时工怎么辞职
答:
劳动者在用人单位工作10年,不算是
临时工
,都是合同工,劳动者如果是主动
辞职
的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济...
厂里直招的
临时工
怎么辞
工厂里面
直招的临时工怎么
辞职
?
答:
如果你是
厂里
直招的
临时工
,需要辞职,可以按照以下步骤进行:查看劳动合同:首先需要查看你与公司签订的劳动合同中关于辞职的条款,确定辞职的具体细节,如
提前
通知期限、办理手续等。向上级领导
提出辞职
申请:可以书面或口头向直接上级领导提出辞职申请,说明个人原因,请求提前解除劳动关系。履行辞职手续:根据...
...他还说要
提前七天
,劳动法有这
规定
吗?意思就要扣钱
答:
临时工
确实需要遵守与用人单位之间的约定,但具体
规定
可能因地区和具体情况而有所不同。一般来说,临时工需要
提前
通知用人单位自己的
离职
意愿,以便用人单位有足够的时间找到替代人选。而通知期通常由双方协商确定,并在劳动合同中明确规定。根据《劳动法》的规定,临时工在通知期内离职,用人单位可以扣除一定...
临时工
没签合同
辞职
可以马上
离职
吗
答:
法律分析:不可以。法律并没有
规定
没签劳动合同可以随时
离职
。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行。没签劳动合同
辞职
流程为:1、劳动者
提前
三十日书面通知用人单位离职;2、劳动者按约定办理工作交接;3、用人...
根据劳动法。
临时工离职
要
提前
多少天?我和用人单位没签合同
答:
二楼说的对,现在没有
临时工
一说,《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...
临时工辞职
要
提前
多久
答:
3、外出公干逾期未归。
临时工
要
离职
过程中,要按照
规定
办理离职手续。另外,用人单位有违反的行为,而导致自己主动离职的,可以向用人单位索要经济补偿。临时工(Temporary worker)泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,一般家政服务行业比较多,通常以4至8小时工作日薪几百元。临时...
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