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厂里规定临时工离职提前七天
临时工辞职厂里
不批怎么办?
答:
你本身就是
临时工
,又没有签劳动活动,
辞职
当然是可以的,如果不批可以去劳动仲裁部门投诉,可以协商解决的,根据劳动法
规定
用人单位不得以各种理由阻止员工
离职
并且离职当天支付应支付的工资。
在
工厂里
干了三个月,没有给我签合同,
辞职
了还要让我一个月后才能走...
答:
这种事情是不合法的,首先你们是劳动雇佣关系就应该签劳动合同,第2个你
辞职
了的话,如果是按照
提前
一个月辞职的
规定
的话,那么对方也应该是要给你签合同的,既然没有合同的话,就没有契约权利约束你什么时候走。
签有合同
临时工辞职
不批怎么办
答:
1、无论是《劳动法》还是《劳动合同法》都已经没有了关于“
临时工
”的
规定
,代之以“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”的合同制工人。只要劳动者
提前
三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。无论用人单位同意与否,只要按照劳动法...
我同学在呷哺呷哺干了三天
临时工
,但是现在不想干了,店长说
辞职
要提_百...
答:
我同学在呷哺呷哺干了三天
临时工
,但是现在不想干了,店长说
辞职
要
提前
半个月提出,若现在不想干就以后算旷工,没有工资拿。请问这样合理吗?工资应不应该拿到?... 我同学在呷哺呷哺干了三天临时工,但是现在不想干了,店长说辞职要提前半个月提出,若现在不想干就以后算旷工,没有工资拿。请问这样合理吗?工资应不应该...
试用期干了
七天辞职
有工资吗?
答:
有。根据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条
规定
:劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项解除劳动合同,用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。根据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
...的
临时工
,在线路板aoi做了一个多月,要
辞职
,
工厂
主管不批,怎么办...
答:
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份
辞职
书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理
离职
手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者
提前
三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
苏州市华硕(名硕)电子厂怎么样。有哪些不好的
答:
华硕苏州名硕正常
辞职
和自离
规定
,《正式工具体的
离职
流程? ①离职申请:员工若有离职意向,可向直属主管提出离职申请,并填写书面的离职申请书(试用期内
提前
3天,过了试用期需提前30天)。②品归还:最后工作日将厂服、静电鞋、 内务柜钥匙、识别证等交至部门助理处,由助理开具放行单。③离职资料领取...
临时工
怎么买工伤保险
答:
必须在社保经办机构
规定
。
临时工
的工伤保险可由用人单位在用工之日起的三十日内为其缴纳。用人单位应当及时为临时工申请社保登记,并按照职工的工资总额与缴费费率之积来缴纳工伤保险费。一、劳务派遣属于临时工吗劳务派遣工不是临时工。劳务派遣用工是我国的企业用工形式的补充形式,只能在临时性、辅助性...
东莞劳动局电话是多少
答:
东莞市人力资源局(原劳动局)电话12333。各地劳动局电话一般统一为12333,也可以直接电话当地劳动局稽查大队;二、举报的方式还有其他,例如:1、到就近的劳动局窗口去提出投诉,需带上相关的材料证明;2、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解答;3、直接拨打12333进行投诉。
苏州达南美克怎么样?
答:
现在很多公司
工厂
的招聘上面写的东西,跟你实际去之后看到的场景,几乎是都有很大的差距的这个说简单一点就是谁都希望把自己的公司描绘得好一点,你试想一下你不把公司描绘得好一点,别人怎么会有欲望到你的公司去,如果别人连去都不想去怎么谈以后的招工,或者说到公司工作?大概看了一下,你的描述就...
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