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厂里一个月有几天休息
工厂
每个月上30天班违法吗?
答:
员工到一个用人单位工作,与用人单位建立劳动关系,这本质上
是一个
双方自愿的行为。如果在入职时已经知晓需要每个月上班30天而自己无法接受,则可以从一开始就拒绝这份工作。那么假设在工作过程中知晓了每个月需要工作30天的情况,那么从法律规定的角度来说,按照标准工时上班的员工应当
有休息
的时间,正常来...
现我厂月薪二十八
天月休息
二天,
厂里
也没规定什么日子给我们休息,如请假...
答:
如果用人单位规定月工作二十八天,是违法的,你们可以向劳动部门投诉。如果你请假两天,用人单位应扣除你工资;而放假不能扣除工资。月薪不是说
休息
了也给工资。
我们厂
是
二十六天制,如果
厂里
没活就放假,没干够二十六天加班就不给...
答:
厂里
的这种制度是违法的.1. 劳部发[1994]503号规定,企业对符合一定条件的职工,可实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。对于实行综合计算工时工作制工作和
休息
办法的职工,企业应根据《劳动法...
在电子厂工作一般每月
休息几天
答:
像深圳这边的电子厂都是做电子产品,像手机,家电,电脑等一些元器件,一般都是流水线,
一个
工位只负责一种或多种工序,比如焊锡,插件,调试,上小螺钉,装配等等,上班8小时,加班另外算,创维的电子厂也涉及机械加工等,反正是工种很多,就看你具体是什么岗位了。
大小周每个月按
多少天
算
答:
大小周每个月按
多少天
算 大小周每个月按多少天算,大小周在职场是很正常的
一个休息
方式,大小周对于不同的公司给我们的感觉都是有不一样的影响的,大小周的意义很大,下面介绍大小周每个月按多少天算。大小周每个月按多少天算1 看世界关注百科大全世界,提供各种知识,包括生活知识、历史知识、地理...
我在昆山仁宝电子厂干了
一个月
了不让
休息
一天每天都要上班节假日不双倍...
答:
协议上写清楚了最好 有写的话 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少
休息
一日。...
一个月休息
4天,多吗?老板很不高兴
答:
一个
问
休息
4天,不多,法定假日8天,老板不高兴也没办法,你和老板鉴劳动合同是怎么签的,按合同要求休息,如果干不了就换工作,只要你有能力,工作好找
我在一私人小
工厂
上班,没签合同,2500/月,
一个月休息
一天,怎么算工资...
答:
工资天数都是21.75天。你
一个月
只
休息
一天,平均算就是21.75天正常上班,8.25天算加班。周末加班为1.5倍工资,一天顶
1天
半。8.25×2=16.5天 21.75+16.5=38.25 2500÷38.25×21.75≈1422 其实就是给你1422的基本工资,然后固定算你加班。2500是所有的都算上给的综合工资 ...
厂里
打工没有星期天也没时间
休息
,每晚十一点下班,这问题劳动法有没有...
答:
根据《劳动法》的规定,劳动者每周的工作时间为40小时,超过部分用人单位应和劳动者协商,并支付加班费,否则,就是违法行为。支付的标准为,平时加班,本人工资的百分之一百五,假日加班,本人工资的百分之二百,法定假日加班,本人工资的百分之三百。如果用人单位违反,你们可以向劳动部门投诉,要求进行调解...
为什么有些人宁愿去当营业员拿2000块,也不愿意去
厂里
打工拿5000块?
答:
但是工作强度不大,
一个月休息
4天,按排班走,法定假日加班有三薪。 也是大学的某个暑假,我去一家
工厂
做暑期工。任务很简单,就是给产品外包装贴胶条,时薪13元,每天干10个钟,坐班,长白班,每周休一天,要赶交期没
有休息
的时候,按2倍工资算。法定假期按3倍。因为我是暑期工,自然没有买社保,只买了意外险。不过...
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