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单位签合同没有给我一份有效吗
公司和我签了
合同
但是
没有给
本人
一份
算违法吗 ?
答:
违法。根据《劳动
合同
法》第十六条规定,劳动合同由用人
单位
与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
生效
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。用人单位不把应当由劳动者持有的劳动合同文本交付劳动者的违法,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,造成劳动者损失...
如果一家公司用人
签合同
,不把另外
一份
合同
给
员工,请问正常么?_百度...
答:
从法律上来讲,不正常,也不符合法律规定,按照劳动法规定,劳动
合同
劳资双方各持
一份
。
签订的
劳动
合同
公司
没给我一份
,算违反吗?
答:
可以肯定的讲这是违反劳动合同法的,现在这种现象可能很普遍,特别是在一些民营的中小型企业,遇到这种情况,一是可以向用人
单位
索要属于你的那
一份合同
。如果用人单位不给你,那么就可以直接提请劳动仲裁。
签订一
式两份的合同一方
没有给
另一方
合同有效吗
?
答:
签订一式两份的合同,一方
没有给
另一方,合同仍然是合法
有效
的。因为合同双方当事人已经在合同上签字,无论合同是否交给一方或者双方,合同都是有效的。
签合同
必须在不违法的前提下,如有违反法规的,合同是无效的。法律分析合同是双方当事人的合意,最好一式两份,如果只有
一份
的,只要有双方当事人的...
签的劳动
合同没有给我一份
怎么办
答:
劳动
合同
未给员工
一份
,员工应立即向公司索取。劳动合同通常一式两份,由用人
单位
和员工各执一份。如果公司拒绝提供劳动合同,员工应首先尝试与公司协商,了解拒绝的原因。如果原因不合理,员工可以向当地劳动监察部门投诉。监管部门可要求用人单位改正,并可能对员工因此遭受的损失进行赔偿。解决未提供劳动合同...
签劳动
合同
后
没有给我一份
怎么办?
答:
劳动
合同
应当是一式多份,劳动者和用人
单位
各
一份
;劳动者
没有
领取到劳动合同的,应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
生效
。劳动合同文本由用人单位和...
...在这个公司只签了
一份
,而且
合同
公司拿了,
没有给我
。怎么回事?_百度...
答:
根据劳动合同法规定,劳动合同应当由公司与劳动者双方各持一份。如果你只签了
一份合同
,并且公司拿走了这份合同,
没有给
你一份,这种情况可能是违反劳动法规的行为。建议您及时联系公司,要求补办劳动合同并要求取得一份属于自己的合同副本。如果公司无法提供合同或不予配合处理,建议您向当地的劳动监察大队...
签了
合同没有给我一份
违法吗
答:
签了
合同没给
当事人
一份
并不违法。合同并不会因为一方当事人
没有
拿到而无效,但是会具有相当大的法律风险,建议与对方当事人协商拿回属于自己的合同,或借对方当事人的合同复印一份,以此规避日后因合同纠纷带来的不必要的法律风险。《民法典》第五百零二条的规定,依法成立的合同,自成立时
生效
,但是...
签订一
式两份的合同一方
没有给
另一方
合同有效吗
答:
如果在双方公平一致且不违反法律规定
签订的合同
是
有效
的,合同需双方各执
一份
,一方有一方
没有
也不影响合同的效力。法律分析若签订的合同违反法律、行政法规、社会公共利益则是无效的。无效合同是已经成立的合同,是欠缺
生效
要件的合同是不具有法律约束力的合同不受国家法律保护。若订立合同主体不合格,表现...
劳动
合同一
式两份,但公司
没给我
,算违约吗?
答:
合同
应是一式两份甚至多份,
签订
一式
一份
的合同,如一方对合同进行改动,另外一方很难维权,因而极易引起纠纷,公司只签了一份劳动合同,只要劳动合同符合相关法律的规定,在协商一致的情况下订立了就
有效
,劳动者有权利要求
单位
提供一份给劳动者,如果公司拒不提供,劳动者可以反馈的当地人力资源与社会...
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