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单位签合同没有给我一份有效吗
签的
合同没给我一份有效吗
答:
有效
,一般情况下签完合同后不交
一份
给对方并不会影响到合同的效力。当事人是通过合同书的形式来
签订合同
的,从合同当事人双方都签名、盖章或者按手印的时候起合同就已经成立。因此签完合同不给对方一份不会影响到合同效力。【法律分析】根据相关法律规定,依照法律成立的合同,从成立的时候就会发生法律...
企业与我
签订的
劳动
合同没有给我一份
对我有影响吗
答:
劳动
合同
公司
没有给
劳动者
一份
一般不影响劳动合同的效力。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人
单位
与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
生效
。劳动合同...
劳动
合同签
了
没有给我
,
合同有效吗
答:
因为有相关的法律规定,劳动
合同没
给的一般情况下依然算
生效
。即使用人
单位
没有将
一份
劳动合同给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的。虽然签完劳动合同后
没有给
职工一份不影响劳动合同的法律效力,但这种情况是不合理的,是违法行为。因为劳动合同应该是一式两份的,签完劳动以后,公司应该把其中...
签了
合同没有给我一份生效吗
答:
法律分析:劳动者跟公司
签订劳动合同
的时候往往是签双份,按照正常的状态都是劳动者
一份
,公司留一份。用人
单位没有
将一份劳动合同给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是否
生效
,得看具体的内容。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动...
签合同没有给我一份
这样
有效吗
答:
一般情况下,签完合同后不交
一份
给对方的,并不会影响到合同的效力。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用
合同书
形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。第五百零二条 依法成立的合同,自成立时
生效
,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
签合同没有给我一份
这样
有效吗
答:
签合同没有给我一份
这样
有效吗
?签完合同后不交一份给对方的,并不会影响到合同的效力。根据我国民法典的规定,按照法律成立的合同,从成立的时候就会发生法律效力。如果当事人是通过合同书的形式来签订合同的,那么从合同当事人双方都签名、盖章或者按手印的时候起合同就已经成立。因此,签完合同不给...
我们公司
签订的
劳动
合同
一直
没有给
我们个人,合法吗
答:
合同
应是一式两份甚至多份,
签订
一式
一份
的合同,如一方对合同进行改动,另外一方很难维权,因而极易引起纠纷,公司只签了一份劳动合同,只要劳动合同符合相关法律的规定,在协商一致的情况下订立了就
有效
,劳动者有权利要求
单位
提供一份给劳动者,如果公司拒不提供,劳动者可以反馈的当地人力资源与社会...
公司
签订劳动合同没有给
自己
一份
违法吗
答:
一、公司
签订劳动合同没有给
自己
一份
违法吗1、签了劳动合同不给员工一份犯法。劳动合同经用人
单位
与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
生效
,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。2、法律依据:《中华人民...
与公司签好
合同
后,公司不
给我一份
违法吗
答:
一、
单位
给我签的劳动
合同没有给我一份
算合法的吗? 不合法;按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致
签订劳动合同
后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。 公司不给的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。 《劳动合同法》 ...
跟
单位签合同没给我一份
答:
一、
单位
给我签的劳动
合同没有给我一份
算合法的吗? 不合法;按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致
签订劳动合同
后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。公司不给的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。 《劳动合同法》第十六条 ...
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