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单位工资总额和个人工资总额
应付职工薪酬和
工资总额
的区别在哪里
答:
其他与获得职工提供的服务相关的支出。
工资总额
包括职工工资、奖金、津贴和补贴,医疗、养老、失业、住房公积金等社会保险基费只含
个人
缴纳部分,不包括
单位
缴纳部分;不包括补充养老保险和补充医疗保险中单位缴纳部分;不包括工会经费和教育经费;不包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿。
社保养老账户余额可以取出来吗
答:
国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定已经公布。决定要求基本养老保险费由单位
和个人
共同承担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本
单位工资总额
的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为
个人工资总额
的8%,由单位代扣代缴。社保卡发卡地和参保地不一样有影响吗?发卡地与参保地不同的,被保险人...
试用期需要缴纳工伤保险吗
答:
网友咨询:试用期需要缴纳工伤保险吗 律师解答:试用期期间也应该为员工缴纳工伤保险。用人
单位
应当按时缴纳工伤保险费。职工
个人
不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工
工资总额
乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险...
事业
单位
交养老保险缴费工资是
工资总额
吗
答:
上文不全,实务简单:单位按
工资总额
的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费,本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数,低于平均工资60%的以60%为基数缴费,即“300%封顶、60%托底”。比如,机关事业单位小明和大王,每月单位缴费工资名册分别是2500元和15000,改革前
单位和个人
都不用...
五险三金是怎么算的
答:
这主要看单位是按职工工资去缴纳的还是按最低基数进行缴纳的:正常来说是按职工工资去核算的,但基数下限养老、失业为1869,工伤、生育、医疗为2803,上限为14016,公积金基数下限为1432医疗保险:个人交纳工资总额*2%+3,
单位工资总额
*10%; 养老保险:个人交纳工资总额*8%,单位工资总额*20%; 失业保险:
个人工资总额
*0.2%...
五险一个月要交多少钱
答:
每个劳动者与用人
单位
都应按照国家法律进行五险费用的缴纳。五险每个月所需缴纳金额根据
个人工资总额
的数量而定,将个人工资总额乘11%便可得出当月应交五险费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹...
职工医保交多少钱
答:
职工医保的缴费金额因地区、
单位
类型、
个人工资
等因素而异。以下是不同情况下职工医保的缴费情况:一般情况下,用人单位需缴纳
工资总额
的6%,职工个人需缴纳工资总额的2%。如果个人选择较高的缴费档次,缴费比例可能会有所不同。此外,某些地区可能还会收取大病补充医疗保险费用,具体金额取决于当地政策。因此...
企事业
单位
养老保险并轨后,是不是会缩小养老金差距?
答:
这样一来,事业单位的养老金待遇比企业单位的更高,也就不奇异了。三、缴费程度不同。事业单位工作人员在财政领取工资福利待遇。他们养老保险的缴费基数普遍在100%以上,单位和个人的缴费都是依照
单位工资总额和个人工资总额
的一定比例来交纳的,所以缴费规范比拟高。而中小企业职工由企业发工资,企业为了控制...
2020年平均
工资
和基本工资有什么区别
答:
4、浮动薪酬:也称业绩薪酬,是根据企业经营效益的好坏、
个人
的业绩优劣来确定。职工平均工资指企业、事业、机关
单位
的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。“职工平均工资”即“社会平均工资”,非“在岗职工平均工资”。按照国家统计局的统计标准,
工资总额
是指这些单位在一定时期内直接支付给本单位...
三档社保缴费基数是多少
答:
二档和三档没有
个人
账户,社保账户余额达到支付条件后,不能用于医保定点药店购药,也不能和家人共享。二、每个月应该交多少社保?社保缴费=缴费基数×缴费比例 以养老保险和医疗保险为例:1. 养老保险缴费基数是职工上月
工资总额
,上限是上年度全省全口径城镇
单位
就业人员月平均工资的3倍,下限是深圳最低...
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