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单位工资总额和个人工资总额
社会保险基金收入
答:
社会保险是由政府组织的社会保障计划,主要由企业和职工出资。 其支付收入是政府重要的财政收入。 社会保险基金收入是专项资金的强制性财政收入形式,其收入应当专用于政府社会保险计划的支出。我国社会保险基金收入可分为基本养老保险基金收入、失业保险基金收入、基本医疗保险基金收入、工伤保险基金收入和生育...
加班费应该算
工资
收入扣个税吗
答:
因此,
单位
支付的加班费是需要扣税,不过还是要达到了扣税的标准之后,才会实际被扣税。 一、加班费应该算工资收入扣个税吗加班费需要缴纳
个人
所得税。加班费是计入员工
工资总额
的,所以应当合并计算个人所得税。根据《关于工资总额组成的规定》的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、...
渭南事业
单位工资
待遇详细?
答:
(3)
工资总额
:根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指本
单位
在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资,包括单位从
个人工资
中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费...
工资
里的会费是什么意思?
答:
根据《基层工会经费收支管理办法》第四条 基层工会经费收入范围包括:(一)会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按
本人工资
收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。(二)拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织的
单位
按全部职工
工资总额
2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分。(三)上级工会补助...
新劳动法加班费基数要怎么确定
答:
2、如果劳动合同中有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算基数。凡是用人
单位
直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于
工资总额
组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资...
杭州刚交一个月医保能用吗
答:
无雇工的个体工商户、未在用人
单位
参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由
个人
缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工
工资总额
的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹...
养老保险与补充养老保险的区别
答:
(6)支付方式不同。养老保险的缴费基数的规定如下:1、用人
单位
缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月
工资总额
的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定;2、职工
个人
缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照
本人
缴费工资的8%缴费,记入个人账户。
个人
所得税咨询
答:
从得到的收入中支付给职工的现金和实物,
单位
之间业务往来收取的回扣、好处费、手续费收入中给职工
个人
的提成等。(4)实物折款 指职工个人从单位内外得到的,按规定未列入
工资总额和
保险福利费用的各种实物折款;(5)财产性收入 包括职工个人从银行和企业获得的存款利息、债券利息、股息和股金分红等;(...
医疗保险
个人
缴费比例 医疗保险缴费比例是多少
答:
1、职工个人缴费比例:职工基本医疗保险费用人
单位和
职工共同缴纳,职工缴费比例为
本人工资
收入的2%+3元。2、用人单位缴费比例:用人单位缴费比例是在职职工
工资总额
的6%,随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
事业
单位
管理级别对应的职级
答:
四级管理层次包括四级主任科员和四级科员,他们同样从事基层管理和专业技术工作,其中四级主任科员是较为普通的领导职务。职级与工资的挂钩机制是这样的:根据国家相关规定,事业
单位
的
工资总额
由基本工资、绩效工资、津贴和补贴组成。职级是决定绩效工资的关键因素,不同职级对应不同的绩效工资档次。例如,一级...
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