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单位不给开离职证明违法吗
单位
拒
开离职证明违法吗
?
视频时间 00:37
单位不给开离职证明
怎么办
答:
可以申请劳动仲裁。公司方拒绝
开具离职证明
及拒绝返还你劳动手册是
没
有法律依据的。如果其仍坚持己见,不予配合的话,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。劳动合同关系的维系需要劳动合同当事人双方互相的配合、互相的信任和协作。在丧失了互信基础的情况下,劳动合同当事人即使表面维持这种貌合...
用人
单位不给
员工
开具离职证明
的法律责任是什么?
视频时间 01:43
用人
单位
在什么情况下有权扣押员工的
离职证明
答:
按照劳动合同法规定,公司应当向离职员工
开具离职证明
,至于办理失业保险需要公司开具的失业证明,则在公司
违法
解除劳动合同、公司辞退员工、公司存在违法情形员工解除合同的情形下,公司才有义务开具。法律分析用人
单位
扣押员工的离职证明是没有法律依据的。如果其仍坚持己见,不予配合的话,员工可以向劳动监察...
事业
单位离职单位不给离职证明
答:
一、事业单位不开离职证明怎么办理
单位不给开离职证明
是
违法
的,可以请劳动仲裁解决。 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。二、离职证明的相关规定 我国现行法律尚没有关于用人
单位出
...
单位不给开离职证明
怎么办?
答:
如果公司
不给
已经离职的员工
开具离职证明
的话,那么这种行为是
违法
的,劳动者可以先跟用人
单位
协商解决。协商不成如果用人单位拒绝,可以仲裁要求履行义务,
开离职证明
是劳动者的法定权利,规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。离职证明关系...
公司
不给离职证明
的原因都是什么?合法吗?
答:
公司必须要给员工开离职证明如果说员工没有离职证明的话,以后找工作可能也非常的麻烦,所以说公司不给员工,还有离职证明,这是属于
违法
的事情。大家如果是遭遇到了这样的情况,可以去申请劳动仲裁。这样的仲裁请求也是会让法律帮助自己的,而
单位不肯开具离职证明
,也是要进行赔偿。通过我国劳动合同法规定,...
多年前的工作
单位不给开离职证明
答:
单位不给开离职证明
可以找劳动监察部门申诉或者控告。单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这个是单位的义务,不出具的属于
违法
行为。这个证明对离职员工是比较重要的。一、单位不给开离职证明怎么办? 可向劳动监察部门申...
公司
没给
员工
开离职证明
,后果有哪些?
答:
我们要知道这是
违法
行为。根据相关法律,用人
单位
应当为失业者及时解除或者解除劳动关系的证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位未按规定向劳动者签发解除或解除劳动关系的书面证明,由劳动行政部门责令改正,如果
离职证明
未开或未开,则由结果公司承担。求职
没
有离职证明,大企业通常拒绝录用。现在...
单位不给开离职证明
去劳动局给开吗
答:
法律分析:
开离职证明
是用人
单位
法定的义务。可以与用人单位协商解决,协商不成如果用人单位拒绝,可以仲裁要求履行义务。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办...
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