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单位上班不够一年扣带薪休假钱
请问年
休假
今年是休前年做满
一年
的吗?如果我去年七月
上班
到今年九月我可...
答:
回答:你在
单位工作
满
一年
了,可以享受
带薪
年
休假
,但是需要不具备带薪年休假条例第三条规定的情形;带薪年休假可以一次性休掉,也可以分几次休;工作满
1年不满
10年的可以享受五天的带薪年休假,但是需要考虑单位的综合安排,即须经单位批准什么时间可以休。 法律依据:《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体...
请问国家对于
每年带薪
病假的天数有没有规定?超过多少天就会扣工资?
答:
(5)连续工龄满八年及八年以上者,病假工资为本人工资的100%。2、职工疾病或非因工负伤连续
休假
超过6个月的病假工资(又称疾病救济费)也是按照连续工龄分别确定的:(1)连续工龄
不满一年
者,疾病救济费为本人工资的40%;(2)连续工龄满一年不满三年者,疾病救济费为本人工资的50%;(3)连续工龄满三年及...
关于
年假
计算方法
答:
【年
休假
】《职工
带薪
年休假条例》第524号令规定:机关、团体、企业、事业
单位
、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续
工作一年
以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满
一年不满
十年的,年...
请问年
休假
今年是休前年做满
一年
的吗?如果我去年七月
上班
到今年九月我可...
答:
法律依据:《职工
带薪
年
休假
条例》 第二条 机关、团体、企业、事业
单位
、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续
工作1年
以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条 职工累计工作已满
1年不满
10...
职工的年
休假
要是给钱是按什么方式计算
答:
机关、团体、企业、事业
单位
、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续
工作1年
以上的,享受
带薪
年
休假
(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满
1年不满
10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满...
劳动法
带薪休假
扣绩效工资吗
答:
不扣,《职工
带薪
年
休假
条理》规定“休假期间享受与正常
工作
期间相同的工资收入”。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条,计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。有计件工资、提成工资、绩效工资的,按照前12个月的平均工资计算,入职
不满
12个...
年假扣
绩效工资合法吗
答:
根据《职工
带薪
年
休假
条例》第2条规定,机关、团体、企业、事业
单位
、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续
工作1年
以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第3条规定,职工累计工作已满
1年不满
10年的,年...
2020年2月份一天也没干但是有5天
带薪年假
,安劳动法我该领多少钱?
答:
第二条 机关、团体、企业、事业
单位
、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续
工作1年
以上的,享受
带薪
年
休假
(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满
1年不满
10年的,年休假5天;已满10年不满20年的...
劳动者的
休假
制度
答:
第一,享受探亲假的条件。凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业
单位工作
满
一年
的固定职工,与配偶不住在一起,就不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。但是,职工与父母或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享...
休
带薪
年
休假
,
单位
要扣奖金的做法对吗
答:
法律分析:
休年假不
扣奖金。年假是
带薪
年
休假
,工资应当正常发放。带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入。如果
单位扣
奖金是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续
工作一年
以上的,享受带薪年休假。具体办法由...
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