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北京肯德基全职签3年合同
肯德基
员工
合同
问题
答:
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动
合同
的文本,至少保存二年备查。
3
、单位无权扣你档案,如果协商不成,可以向劳动局投诉。
我在
肯德基
干了8年,肯德基与我解除了
合同
,只给我多开了1个月的工资...
答:
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动
合同
,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。若公司有违法原因或确实是生产经营原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月。
北京
朝阳麦当劳
肯德基
求职问题
答:
全职
每月最低能拿到2000元,不算加班 不需要档案~有能力一定能升上去,最快的一个店面经理从入职到提升仅用一年二个月,员工职业发展非常迅速,常规2-
3年
可以做到餐厅经理: 餐厅经理---区经理---区域经理 薪资计算方式 餐厅经理薪资:根据餐厅营业额(大陆年薪可以达到5万RBM左右 )根据不同地区经济状况及...
在
肯德基
的
全职
答:
不要
全职
,到时很难走,而且暑假
肯德基
好忙,兼职一般都不愿天天上班,你们全职就必须听经理安排,人多就算你不上班也打电话让你加班,一天九十小时家常便饭,累死了。
北京肯德基
的
全职
和兼职工资是多少?
答:
1.
全职
和兼职的工资都是按小时结算,时间根据你给的班表排班 2.没有员工餐,只是给优惠而已 3.都一样
求
肯德基全职
辞职详细程序,谢谢!
答:
其实
KFC
那份
合同
无所谓的,关键是找个什么理由去跟你们店长沟通好,你还不是管理组,店长一发话,你直接就可以走了。对普通员工来讲那份合同只是个形式,真要走,他们不会拦着你的。也就和店长说的时候不太好说吧,毕竟你开始答应人家了,自己想个好点的理由吧。
麦当劳和
肯德基
现在
全职
工(
合同
工)待遇怎么样?(内详)
答:
基本工资得看你是哪个区域的 普通员工全勤就是上满200小时也就是1800左右,还得交保险住房公积金什么的 干活比较累 没有全勤奖饭补之类的,经常性的会让你加班替班 普通的服务员,可以升级训练员,然后是组长之类的 基本上很难 麦当劳比
肯德基
稍好点 很多规定也比较好,像员工餐之类的,环境比较宽松 ...
苏州
肯德基全职
的工资
答:
工资按时计酬,每小时4.5元,交养老、医疗、失业三项保险。上班小时数有上限的,一个月是167.5小时。
全职
要签订劳动
合同
的。
肯德基
现在都是小时工,有正式工吗?
答:
有正式的啊!不过也是按小时来算的吧!
签合同
的!正式的工作时间相对固定!兼职的就灵活一点!
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