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劳动合同后续填写日期有效吗
合同
签订
日期
写错涂改后对法律效力有影响吗
答:
只要签订双方认可,合同签订
日期
写错涂改后对法律效力没有影响。根据《中华人民共和国民法典》的规定,合同自合同各方当事人签字或盖章之日起
生效
。如果签订日期写错,应由双方共同在涂改处签字或盖章确认,以免将来产生不必要的争议。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:“下列
劳动合同
无效:(一)违反...
补签
劳动合同
可以
填写
以前
日期吗
答:
可以。用人单位与劳动者补签合同,合同期限由双方约定,一般从用工之日起算,也可以从用工之后的某个
日期
起算,所以补签
劳动合同
可以
填写
以前日期的。补签劳动合同的注意事项是核对用人单位的名称等基本信息是否正确,劳动报酬的约定是否明确真实,用人单位相关的规章制度是否合理合法等。
请问您我跟单位签的
劳动合同
上的身份证出生
日期填
错了还
有效吗
?我应
答:
这个只要是你自己签属的,就有法律的效应,但是如果你不想有什么麻烦的话,最好是与负责签
合同
的人沟通一下,重新签 。
签了
劳动合同
外又签了一份确认离职
日期
协议,协议
有用吗
答:
《中华人民共和国
劳动合同
法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他
有效
身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作
时间
和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;...
解除
劳动合同
协议书上劳动者签名下面的
日期
不是本人所
写有效吗
答:
日期
是否为
劳动
者所写一般不影响协议的效力。除非发生劳动争议涉及协议签订日期的,那么可以提出异议。
劳动合同
没有终止
日期有效吗
答:
如果是无固定期限
劳动合同
是
有效
的。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止
时间
的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动...
劳动合同
签订
日期
可以晚于合同开始
时间吗
?
答:
劳动者不与用人单位订立书面
劳动合同
的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算
时间
为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。二、
合同生效
后又签订补充协议有法律效力吗 1、...
劳动合同
起止
日期
签的是上一年的合同
有效吗
答:
续签
劳动合同
的期限,开始的
时间
,应该上一个劳动合同期限终止的时间。不然,劳动合同无效,而且劳动者可以反映到就业局解决,申请赔偿。
劳动合同
只签名字没签
日期生效吗
?
答:
劳动合同
的
生效时间
通常是双方签字之日起。如果劳动合同仅签名而未
填写日期
,这份合同仍然是
有效
的。不过,为了保障自己的权益,劳动者应当要求用人单位补充合同中的日期要素。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同需要经过用人单位与劳动者的协商一致,并在劳动合同文本上签字或者盖章后才能生效。...
劳动合同日期
涂改过还
有效吗
答:
法律分析:根据我国相关法律法规规定,如果是一方私自变更合同内容,属于无效变更。如果是经过签订合同的双方当事人一致协商达成共识,对
劳动合同
某些条例进行变更,这属于
有效
变更。需要注意的是,在变更后的劳动合同中应注明标上变更
日期
,并且双方当事人应该签字或者摁手印确认,这是双方达成的共识变更协议,...
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