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劳动合同劳务合同的区别
劳动合同
和
劳务合同
在工伤中
的区别
答:
劳动合同
中造成工伤与
劳务合同
中损害赔偿
的区别
: 1、首先,主体之间关系不同。工伤保险的权利人和义务人之间必须有劳动关系,没有劳动关系,不构成工伤。而一般人身损害赔偿不受劳动关系限制。工伤保险本质是劳动合同关系,主要是劳动保险法上的义务,而一般雇佣劳务赔偿是侵权责任,是民法上的义务。 2、其...
在办理社保中,
合同
工和
劳务
工
有什么区别
?
答:
劳务
工:工人与劳务公司签订劳动合同,与用人单位签订上岗协议,与用人单位不产生直接的劳动关系;福利待遇由你单位与该员工签订
劳动合同的
派遣单位共同承担用人单位的义务。2、社保缴纳不同 合同工:办理社保中"职工性质"为劳务工和合同工
的差别
是合同工是与单位签订了劳动合同的,单位要交社保,今后遇到...
劳动合同
与劳动协议
有什么区别
视频时间 01:55
跟
劳务
公司签合同和跟公司签
合同有啥区别
答:
法律分析:用工单位和
劳务
工直接签合同与用工单位与劳务公司签
合同区别
有:1.
劳动合同
关系的主体
不同
:用工单位和劳务工直接签合同,其劳动合同关系由用工单位和劳动者协商一致确定,此时的劳务公司只是相当于人力资源中介,单位付出部分费用委托人力资源中介招聘人才,用工单位和用人单位在此时属于同一个...
劳务合同
和正式
合同的区别
简单解释
答:
一、正式合同和
劳务
派遣
合同的区别
如下:1、签订合同的时间长短不同,
劳动合同
对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;2、用工形式不一样,劳动合同签订双方直接用工,而劳务派遣合同双方并不直接用工,而是劳动者在用工单位上班;3、涉及主体不一样,劳动合同...
劳务合同
真的不用交社保吗
答:
2、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,举报。二、
劳动合同
与
劳务合同的区别
1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。2、...
劳务合同
和劳务合同,
区别
是什么?
答:
劳务合同
与公司
合同区别
是什么 一个是与劳动者有关的合同,一个是公司业务方面的合同。劳务协议与
劳动合同的区别
有什么 劳动合同与劳务协议是非常容易搞混的二种合同,二者都是以人的劳动为计付标底的合同。劳动合同依《劳动法》第16条要求“劳动者与用人单位建立劳动关系,确立彼此权利与义务的协议书”...
劳务协议和
劳务合同的区别
答:
区别
主要由于四点:1、
劳动合同
,企业要缴纳政府规定的五险一金等,并承担劳动风险。
劳务合同
,无需为劳动者缴纳社保。2、劳动合同约定的是工资,国家有最低工资的限定,不能低于最低工资,同时,按工资、薪金所得缴纳个人所得税,以5000元为起征点。而劳务合同是劳务费,国家没有最低限额的规定;3、...
个人劳务合同与公司
劳务合同的区别
答:
(九)法律、法规规定应当纳入
劳动合同的
其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效...
合同
工和
劳务
工
有什么区别
?
答:
1、发生劳动关系
不同
合同工是工人直接与用人单位发生劳动关系;
劳务
工与用人单位签订上岗协议,与用人单位不产生直接的劳动关系,劳务工工人与劳务公司签订劳动合同。2、福利不同 合同工所有的福利待遇均在所属单位享受;劳务工的福利待遇由所属单位与员工签订
劳动合同的
单位共同承担。劳务工的福利如何享受...
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