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劳动合同劳务合同的区别
劳务合同
和
劳动合同
税收
的区别
答:
劳动合同的
主要条款及内容由《劳动合同法》等法律明确规定,不能由当事人协商,如用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件等;
劳务合同
由合同双方当事人在不违背强行法规定的情况下由双方当事人自行协商,任意性较强。 5、法律调整
不同
。劳务合同主要由民法、合同法调整,而劳动法则由劳动合同法及...
劳务合同
和
劳动合同
赔偿
的区别
是什么
答:
法律分析:
劳务合同
和
劳动合同
赔偿
的区别
如下:1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。2、适用的法律不同。劳务关系主要由《民法》、《经济法》调整,而劳动关系则由《劳动法》和《劳动合同法》规范调整。签订劳动合同有...
劳动合同
,
劳务合同
,劳动协议
的区别
答:
劳动合同
是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
劳务合同
是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质
的区别
:(一)二者的法律性质不同。(二)对合同主体要求不同。(三)合同主体的地位不同。(四)
合同的
内容不同。(五)确定报酬的...
劳动合同
与
劳务
协议之间
的差别
答:
劳动合同
与劳务协议
的区别
较大,无论是对签署双方的要求,还是在法律上的保护层面,在酬劳分配方面等都是存在差异的。如劳动合同中有要求公司支付的最低工资标准,而
劳务合同
就没有这一说,薪资多少只要双方商量同意就可以。因此,不要把两者混为一谈。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,...
劳务
协议和
劳动合同有啥区别
答:
法律主观:劳动合同和
劳务
协议
的区别
是:1、
劳动合同的
主体双方是用人单位和劳动者,而劳务协议的主体没有限制;2、签订劳动合同就建立了劳动关系,而劳务协议是建立民事、经济法律关系。法律客观:就业协议书,是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。其...
劳动
和
劳务合同
哪个好
视频时间 01:05
劳动
和
劳务合同
哪个好
答:
两者有着本质
的区别
。两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,记载用人单位和劳动者双方的权利和义务,属于法律调整范畴;而
劳务合同
,是建立民事法律关系的依据,属于民法调整的范畴。用人单位与劳动者在用工前订立
劳动合同的
,劳动关系自用工之日起建立。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法...
劳务
派遣合同和
劳动合同的区别
答:
法律分析:
劳动合同
和劳务派遣
合同的区别
主要在于二者性质不同,成立的劳动关系也不一样。并且劳动派遣合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人;
劳务合同的
主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民于法人、组织。而且在劳动合同关系和劳务派遣关系中,对于...
劳动合同 劳务合同
劳动协议 劳务协议 这四个
有什么区别
?
视频时间 00:42
劳务
派遣合同和
劳动合同的区别
答:
劳动合同
由劳动法调整;雇佣合同应属于民法调整。虽然没有对其做出明确规定,但司法实践中适用民法来调整。合同争议的处理程序
不同
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条用工单位可以将劳动者退回
劳务
派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。二、劳务派遣
合同的
...
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