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劳务派遣呢工资是怎么发放的
是和公司签订的劳动合同,为什么
工资是
从
劳务派遣
公司出的?这样合法吗...
答:
像这种逆向派遣的行为,严重违反了法律强制性的规定,这种情况下,签订的劳动合同是无效的。实际上,劳动者与公司签订的是借调合同,与劳务公司之间才是正式的合同,
工资是
由用人单位企业每月转账给
劳务派遣
公司,然后再给员工
发放
。遇到这种情况的,劳动者应该第一时间去劳动局投诉举报,申请劳动仲裁,依法...
劳务派遣
工在工厂吃饭时受歧视,应该反驳吗?
答:
二、劳务派遣工的工资谁来发?根据上述内容,我们已经知道了劳务派遣工的工资组成,接下来关心的是
工资是
由谁来发的,了解
劳务派遣的
朋友都知道,劳务派遣是由三方主体构成的,劳务派遣工和劳务公司还有用工企业。那么员工的工资是由用工企业发放还是劳务派遣公司
发放呢
?根据《派遣合同》约定,企业按月管理...
代发
工资
和
劳务
费的区别
答:
代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。
劳务派遣
工的工资和福利是由用工单位提供支付,或由劳务公司代付。公司发劳务费和
工资的
区别在于:1、含义不同;2、计税方式不同;3、单位义务不同;4、争议解决程序不同;5、适用法律不同。代发劳务费是什么意思?
关于农行
派遣
制员工的问题
答:
1、飞驶特人力资源派遣公司派出到农行工作,是典型的
劳务派遣
制用工,你将与飞驶特公司签订劳动合同建立劳动关系,工资也是有飞驶特公司
发放
,农行再以劳务费的形式支付给飞驶特公司。你与农行只有工作关系、考核关系,当然
工资的
多少也是由农行决定的。2、农行之所以采取这种用工方式,与大多数这样用工...
劳务派遣是
临时工吗
答:
我认为劳务派遣和临时工是不同的用工形式。
劳务派遣是
派遣机构与劳动者签订劳动合同,然后将劳动者派往其他单位工作;而临时工是短期、非在编的聘用。两者在退休金、最低工资、劳动合同和
工资发放
等方面存在差异,不能混为一谈。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
劳务派遣
有退休
工资
吗
答:
法律分析:一、
劳务派遣
退休
工资怎么
计算1、基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;3、过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未...
劳务派遣发放的工资
税金应当
怎么
计算?
答:
劳务派遣
用工
工资
税前扣除。劳务派遣用工的工资,用工企业对劳务派遣用工的支出应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按企业所得税法的规定在税前扣除。用工企业应提供与劳务派遣企业签订的劳务派遣用工合同或协议、劳务费发票等资料。【法律依据】《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条企业...
劳务派遣
被停发
工资
,具体
怎么
算
答:
>>当劳动仲裁裁决书(或法院的判决书)生效后,如遇“
劳务派遣
单位”不主动履行的情况,劳动者可以向法院申请强制执行。【注意】 ●劳动者需举证证明存在劳动关系,具体证据可以是:劳动合同、社保缴纳证明、
工资发放
证明等。●根据法律规定,为了便于查清案件事实,劳动者在申请劳动仲裁(或起诉时),可以选择将...
劳务派遣
人员
工资怎么
记账,以及开票税率是多少
答:
以差额后的销售额确定是否可以享受本公告规定的免征增值税政策,《增值税纳税申报表(小规模纳税人适用)》中的"免税销售额"相关栏次,填写差额后的销售额".
劳务派遣
人员
工资怎么
记账,以及开票税率是多少?劳务派遣人员工资所入科目因
发放的
对象不同而不同,开票的税率因纳税人不同而不同,具体
是怎样
的在上文...
劳务派遣
单位不支付
工资
,被派遣劳动者是否可以向用人单位直接支付工资...
答:
劳动者是可以要求用人单位支付其
工资的
,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付...
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