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加班费如何计算
加班
费率怎么
计算
公式
答:
法律主观:您好,以下就是我整理出来给您参考的
加班费
怎么计算公式:1、
计算加班
工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资...
加班费计算
方法及标准
答:
1.工作日
加班费
=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;2.休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;3.法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。 根据规定,要是用人单位在...
劳动法
加班费计算
方法及标准
答:
法律分析:劳动法
加班费计算
方法及标准:根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准...
我的
加班费
应该怎么
计算
?
答:
确定休假情况:根据您提供的信息,您每周休息一天,每个月有4天假。确定加班费率:根据您提供的信息,您需要
计算加班
费率。通常情况下,加班费率按照国家标准执行,即平时
加班费
率为基本工资的150%,节假日加班费率为基本工资的200%。根据以上步骤,我们可以计算出您平时加班1小时应得的加班费和节假日一天...
一个月的
加班费
怎么算
答:
法律主观:首先工作日
加班费
的
计算
方式:月 工资 ÷21.75÷8× 加班 小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日 加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的 证据 主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、...
加班
工资是怎么
计算
的
答:
法律主观:法定节假日
加班费
对 加班 人员是一种尊重 法定节假日期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时 工资 的200%支付 加班工资 ,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。 例:春节长假期间每日的加班工资
计算
方法为:节假日加班工资=加班工资的计算...
劳动法
加班
工资
计算
标准
答:
劳动法规定
加班费
的标准:1、工作日加班费不低于工资的150%;2、休息日加班费不低于工资的200%;3、法定节假日加班费不低于工资的300%。具体
计算
如下:1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的...
劳动法
加班费
怎么算
答:
法律主观:根据劳动法的相关法律规定,
加班费
的
计算
方式具体如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于...
小时
加班费计算
方法及标准
答:
所以,我国还应出台相关规定,明确
加班费
的
计算
标准,以免用人单位钻法律不尽完善的空子,而侵害劳动者的合法权益。加班费(加班工资)的计算公式如下:1、延长时间每小时的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.52、休息日每小时的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷...
双休日
加班费计算
方法及标准
答:
根据我国劳动法规定,双休日加班工资标准为平时工资的200%。计算方法一般是:每小时工资÷8×2×加班时数。在我国,法定节假日和周末(即双休日)都是休息日,但部分特殊行业和单位由于工作需要,需要员工在双休日加班,那么员工在这种情况下应该
如何计算加班费
呢?根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条...
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