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加班费可以追溯几年
请教一下,我公司现在有员工要求补偿2003年周六
加班费
是否合理,劳动法有...
答:
那么2010年3月10日前的就
可以
不给了,他已经过了诉讼时效,丧失了这部分的胜诉权。这跟员工在不在职,没有关系,跟刑法上连续犯不是一回事。但如果用人单位没有发放过工资条,或劳动者有证据证明自己不知道自己的工资中不包含
加班费
,那么自他知道之日起1年内,可以对以前所欠的加班费进行追讨。
关于要求公司补交保险和补交
加班费
的问题.
答:
1、经济补偿按《劳动合同法》第47条规定补偿。应该补偿3个月。2、劳动合同按《劳动合同法》第16条向公司索取。如果不给,按第81条办。3、
加班工资
的主张需要证据,只要有,
可以追溯
。4、没有社保可以要求补交。5、看劳动合同法相关规定。建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》...
2023端午放假几天 2023端午节
加班工资
怎么算
答:
2023端午放假3天,6月22日至24日放假调休,共3天。6月25日(星期日)上班。2023端午节
加班工资
怎么算 2023年6月22日:在端午节6月22日当天安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;2023年6月23日-24日:用人单位安排劳动者加班的,可给劳动者安排补休而不支付加班...
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