55问答网
所有问题
当前搜索:
加班没加班费得到了好评价吗
劳动者有权享受
加班费吗
?
答:
如果是用人单位安排加班,应该支付
加班费
,劳动者有权要求支付加班费。
加班
是效率低的表现吗?
答:
加班不
是效率低的表现,我觉得加班在一定程度上反映了工作分配的不合理性,和人力资源利用的不合理性。首先能
加班的
人都是比较爱学习的,因为不喜欢工作的人都是会在下班前就把工作草草的处理掉,而不会去加班,加班的都是那种急着吧工作做完的人,那种比较有责任感的人,这样的人都是比较有上进心的...
在节假日给足
加班费
,员工会愿意
加班吗
?为什么呢?
答:
毕竟现在很多人都上班了,我想平衡我的生活和工作。我的工作对赚钱很重要,但我的生活也很重要。因此,我认为企业
不
应该把加班加薪放在普及的首位,而应该培养员工的企业责任感。当任务繁重时,即使没有
加班费
,他们也愿意和团队一起加班。至于加班费,它应该是一个附加值,而不是主要因素。
如果加班是自愿的,你们会为了钱
加班吗
?
答:
生活就是为了钱,加班能够获得钱肯定会让自己满意,毕竟这样会让自己的工资更加理想,至少可以改变自己的生活水平。很多时候
加班的
钱看似不起眼,但是一个月综合起来还是让人比较满意,如果
不加班
这笔收入就无法
得到
保障,在我看来这是一笔很好的收入。我是一个对于钱十分执着的人,能够
获得加班费
肯定会...
...发现同事都在自愿加班,我可以
不加班
,准时上下班吗?
答:
1、任何行业都存在着加班行为,只不过是多少的问题,还有就是是否支付
加班费的
问题 2、如果你看重目前工作,对薪资也满意,加班就加班,
不
要抱怨太多,既影响心情,又影响工作效率,还会给部门和公司带来消极情绪,这样的人走到哪里都不会被喜欢和看重,再说加班又不是你一个人 3、接受了加班现实,最好...
公司没有让写加班申请但是实际
加班了
怎么要
加班费
答:
首先,公司
不
批准加班,也得支付加班费 就像一审判词所说,用人单位处于制定劳动定额或工作绩效考核标准的主动地位,在判断劳动者延长工作时间是否构成加班时,不应仅仅根据劳动者是否申请加班以及是否
获得
审批为标准来进行认定。 有一些公司表面说不要员工加班,背地里却不断给员工安排工作,以为这样就不用支付
加班费了
,这是...
如果刚入职工作量就很大,隔三差五就得
加班
,你们会坚持下去吗?
答:
3. 健康和平衡:然而,频繁加班可能对个人的健康和生活平衡产生负面影响。长期过度的工作压力和加班可能导致身体和心理的疲劳,影响生活质量和健康状况。在这种情况下,一些人可能会考虑调整工作环境或寻找其他机会,以实现更好的工作与生活平衡。4. 工作环境和支持:工作量大和频繁
加班的
情况下,工作环境和...
平时
加班没
给加班费,离职时可以索要
加班费吗
?
答:
不可以,因为时间太长了,并且没有证据。
自愿工作算
不
算加班?公司要不要给
加班费
?
答:
别拿“自愿”当幌子
好吗
?世界上没有几人愿意“自愿”无偿
加班的
,只要少量员工为了职业开展自愿加班,这局部少量员工的目的在于自我生长,而不是在于有没有加班费,所以,这个问题其实是一个“伪命题”。大多数员工由于种种缘由而被迫“自愿”加班,他们当然希望
得到
合情合理
的加班费的
。从劳动法的角度...
面试官问:没有
加班
补贴费你能接受吗?
答:
前期
的加班没
有补贴我可以接受,但是我不做基层岗位。回答有点霸气和犀利,不愧是博士出生。面试的第二位穿了一身正经的西装走了进来,经过自我面试之后,面试官的问题来了,问题问完以后,他沉默了一会儿,接着说,我对
加班不
给
加班费的
看法是,可以接受,毕竟走到哪里都避免不了加班,如果贵公司能在...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜