身在职场，身不由己，加班可以说是每个上班族和职场人的噩梦了，没有一个人是愿意加班的，但是又有几个公司是没有加班的呢？每次到自己找工作的时候，总会遇到面试官问你对于加班的看法，你是选择为了生活加班呢？还是坚持自我呢？踏入职场，我们会面对很多的问题，加班就是首先要面对的，不加班人家可能不要你，加班了老板不给钱可能可也开心，最近参加了一次面试，讨厌加班追求人生理想的90后是怎么看待的。
面试的第一个人是一个中年男子，没有穿职业正装来面试，而是穿的生活装，简历一看，没想到是个博士，面试官问：“没有加班补贴费你能接受吗？”这为高学历的博士是这样回答的：首先我不确定会不会能让贵公司录取，如果被录取了，我对加班的看法是，加不加班终究还是个人能力的问题，如果是基层员工加班当然是家常便饭，但是如果自己能胜任管理层并一步步晋升的话，那么即使加班的存在也不会沦落到自己的身上，所以归根结底，就是你有没有那能力让自己不加班，前期的加班没有补贴我可以接受，但是我不做基层岗位。回答有点霸气和犀利，不愧是博士出生。
面试的第二位穿了一身正经的西装走了进来，经过自我面试之后，面试官的问题来了，问题问完以后，他沉默了一会儿，接着说，我对加班不给加班费的看法是，可以接受，毕竟走到哪里都避免不了加班，如果贵公司能在新水上给到一定程度的话，那么我想加班不加班，给不给加班费其实没什么，加班费知识对自己能力不足的一种安慰，所以说，不给加班费，但是薪水可以的话，无所谓了，职位面试者显然是充着高薪水来的，这样的回答肯定被淘汰掉。
第三位是一位年轻气盛的90后大学生，刚毕业不久，据说90后对加班都很讨厌，当面试官问他加班不给加班费的时候，他的回答是：什么？不给加班费？那还干什么，直接走人啊？加班费都不给，很可能连工资都不会发给你？虽然可能对公司做不了什么大的贡献，好歹加班也是为公司啊？没有加班费当免费劳动力啊，你出去看看现在干什么不要钱？还不给加班费，那这公司也迟早破产。你说拿的工资高低凭本事，但是加班费总不能少吧。要是没有加班费，直接走人。这位90后的回答太直接，也反映出现在90后求职的趋势，往往更加关注个人有没有收到应得的利益和尊重，每天分享职场故事。
我认为我有能力为公司提供价值，公司也会为我付出报酬，如果我为公司付出，相信公司一定会给予我肯定的。