55问答网
所有问题
当前搜索:
加班不给加班费如何申请劳动仲裁
我想
申请劳动仲裁
要回我11个月的
加班费
和法定假日上班的工资 但是我...
答:
我连工资条都
没
看懂 不过你单纯的问
加班费
一般来说是750除以21.75除以8乘以加班小时按照平日150%休息日200%法定假日300%计算 你签合同的时候没提出异议吗1200变750?
员工常年
加班不给加班费
能
劳动仲裁
吗
答:
人都没空余时间,变成机器人,沦落为社会底层。我们安徽每天工作8小时保安每月四天休息,一个月差不多就一千三四哦!每逢法定假日也要上班才拿1500多点。
仲裁
庭白的说黑的,黑的说白的。原来我做保安的
加班费
,到仲裁庭仲裁,仲裁庭没帮我们百姓说话的,加班费快l0年了,用人单位分钱
没有
给我。
公司辞退我,但是
不给
赔偿金,也
没有
书面辞退书,该
怎么
解决
答:
如公司未支付
加班费
、未签订劳动合同或未缴纳社保以及未足额支付工资的,员工可以上诉情况为理由,
申请劳动仲裁
,并要求支付经济补偿金。一、拿到被辞退的证明。二、收集一些你们上班的考勤表。三、要求支付赔偿金,即你可以得到2个月的工资作为赔偿。四、如果有加班费未支付,可以一并要求。根据《劳动合同...
...后公司不能安排补休,员工才能够要求计算
加班费
?
答:
关于
加班没有
具体规定多久不能补休,看企业自主的安排,但一般都不会超过一年。加班这么多,又没有安排补休,可以去要求公司支付
加班工资
。
老板
不给
工资,打110有用吗?
视频时间 01:55
劳动仲裁
调解后
不给
钱
怎么
办
答:
劳动仲裁
调解后
不给
钱应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。【法律分析】由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济补偿;劳动...
企业给员工放假不支付工资符合
劳动
法吗?
答:
如果不是员工原因导致的企业强行放假,则不符合劳动法。根据《工资支付暂行规定第十二条》,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付
给劳动
者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准...
按照
劳动
法,提出辞职后是否可以马上结工资走人?公司并不是按照劳动法...
答:
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职,用人单位应在十五日内结清工资并办结离职手续。如用人单位因此扣
发
工资,劳动者可向
劳动仲裁
委
申请仲裁
(不收费)...
正常辞职,离职后
不给
工资
怎么
办
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:
申请劳动仲裁
就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系...
工资,公司把钱给了中介中介
不给怎么
办
答:
公司把钱给了中介中介
不给
,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁
:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:
仲裁申请
书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜