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兼职辞职是否要提前一个月提出
兼职是否
可以随时
辞职
答:
兼职
没有特别约定,可以随时
辞职
。根据《劳动法》的相关司法解释,在校生利用业余时间勤工助学不视为建立劳动关系,可以不签订劳动合同。因此用人单位与打工学生不构成劳动关系,不受《劳动合同法》调整。法律依据:《劳动合同法》第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的...
在我国
兼职
劳动合同
辞职提前
几天
答:
一、在我国
兼职
劳动合同
辞职提前
几天? 根据《 劳动合同法 》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以 解除劳动合同 。劳动者在 试用期 内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 可知按现行规定, 临时工 辞职也是需要按《劳动合同法》的规定,试用期内提前三天,试用期后提前三十...
未签订劳动合同,
辞职需要提前
几天?
答:
未签订劳动合同,
辞职需要提前
几天,这个需要看您和您的单位是什么性质的用工:是实习生、非全日制用工(
兼职
)、还是全职人员来参考。因为不了解您在单位的用工性质,以下回答仅供参考:如果您是全职员工(因为实习生是不签劳动合同的,是签实习协议),入职
一个月
内的,单位没有和您签订劳动合同的、...
...提前半个月辞职 他说没
提前一个月辞职
不给发工资这个正常吗?_百度...
答:
如果你是个正式工,已经签订了劳动协议,一般情况下确实
是需要提前
30天通知公司说才能够
辞职
的。但如果只是
一个
临时工,或者是
兼职
(实习)之类的话,提前三天告诉公司就可以了。用这个条件来扣起你的工资也是不对的
工作很闲
应该辞职
吗?
答:
劳动者该不该
辞职
取决于劳动者本人,劳动者辞职的,只
需要提前一个月
以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年...
肯德基
辞职要提前
多久说
答:
提前当然
要提前
啦,肯德基
有一个辞职
率的,超过那个数经理就会给你拖到下
个月
了,但一般情况下是不会到的。你说你要学习,那你就要跟排班的说清楚了,就说你快辞职了让他不要给你排班了(你不说的话他肯定会再给你排的,一般肯德基人数都比较紧缺的)。我刚刚辞职,在肯德基
兼职
了1年半了,挺...
优衣库
兼职辞职提前
多久
答:
哪里都一样 劳动合同法全国适应,试用期提前三天合同期
提前一个月
!
在便利店上班儿干的
兼职
现在想走
需要
等
一个月
吗?
答:
应该说是这样吧,首先要告诉便利店老板说明白实事情况什么时间离开便利店!得到便利店老板同意以后再离开。这样做事有理有据有始有终。
在肯德基做
兼职
,
辞职要提前一个月
说,兼职的合同里有没有这一条...
答:
呵呵,经理那是吓唬你,刚培训完还没正儿八经上班呢,怎么舍得让你走。还记得你刚入职交的资料里有银行卡号吗,次月总公司那边会把钱直接打到你卡里,你们店长经理都是代理的,他们根本管不着你的工资发放。只要店里人在总公司的网上入了你的资料(10天应该早给你入好了)完全可以自离,工资照发不...
长期
兼职是
指多长时间
答:
通常来讲长期
兼职应该
是3个月,但最好亲自打电话问一问兼职公司。无论长期兼职还是短期兼职都是受劳动法保护的。兼职可以随时
辞职
,这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只
需要提前一个月提出
即可,不论公司是否同意。实际上班的工资公司应该正常结算,不得克扣。如果发生纠纷,可以向当地的劳动部门投诉或者...
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