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兼职转全职有没有试用期
全职转兼职
需要什么手续
答:
法律分析:办理离职手续,领取退工证明,并结清工资、社保退出手续等。以上手续完毕,再和员工签署
兼职
协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定...
全职转兼职
需要签合同吗
答:
劳动合同
兼职
需要签订,非全日制用工,可要求签署劳动合同,也可以订立口头协议,非全日制劳动者,不得约定
试用期
,工资结算不得超过十五日,全日制用工可以与多个单位订立合同,可以随时终止用工。一、劳动合同兼职需要签订吗? 需要。 1、兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署...
我在麦当劳签了
全职
三年合同,有6个月的
试用期
,工作了4天就不想做了...
答:
我签了
全职
三年合同,有6个月的
试用期
,工作了4天就不想做了,我已经和经理说我不想做了,但经理说要我做满三个月才能辞职!我问他试用期不是提前三天书面申请就可以了吗?他说要经过他的批准才能?然后他不给我辞职,我不去上班会怎么样?不去上班要赔偿吗?我... 展开 149...
全职
合同最短期限
答:
一、劳动合同期限最短多长时间 我国法律中对于劳动合同期限最短多长时间没有具体的规定的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用...
您好,我是应聘
全职
,但公司要求我签
兼职
合同(合同在公司那里),现在7个...
答:
超过
试用期
不转正,是违法行为,可以考虑申请劳动仲裁要求单位承担违法约定试用期的法律责任。试用期的时长是有明确法律规定的,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定...
以
全职
的身份去做1个月的
兼职
,要签2年合同,在合同期限内我会辞职,去...
答:
如果是这样的话,看看
试用期
是多长时间的,如果试用期二个月的话,你在试用期提前三天就能辞职的。
关于麦当劳肯德基工作。
答:
3、临时工是不是
有试用期
真忘了,我是
全职
的所以没有注意过。全职一定是有试用期的时间很长的要三个月的时间学习理论和实践的。最后还有考核才能成为正式员工。全职是真正的百胜餐饮的正式员工,福利大概是5险二金最少是五险一金。还有带薪年假,年会旅游,培训学习。全职最高可做到省经理。
兼职
就是...
麦当劳
兼职
签了电子合同可以离职吗
答:
1、做
兼职
,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规定,非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,不得约定
试用期
,劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。另外,从事非全日制用工的劳动者可以...
全职
上几天才有工资?
答:
全职上几天才有工资。按道理
试用期全职
上满一天就应该有工资,所以你上三天是应该有工资的,但是具体的企业又有不同的要求,还需要看你的企业的要求。
在校生签
全职
工作有什么后果
答:
试用期
适用于用人单位与劳动者订立的劳动合同,而不能签订实习协议或就业协议;5、签订劳动合同的对象:如果用人单位与在校生签订劳动合同,可能存在无效的风险。签
全职
工作的立案标准:1、双方自愿:签订全职劳动合同应是双方自愿的行为,用人单位和劳动者应当在平等自愿的基础上达成合同;2、用人单位具备雇佣...
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