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兼职一天工资合法吗
兼职
休息时间算
工资吗
答:
这个需要根据劳动者双方的合同约定来看的。
兼职工资
是由双方约定而成的,兼职可以是可以根据计时或计件的形式来确定应发工资的数额。但是兼职工资也不能低于当地的最低工资标准。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不...
拖欠
兼职
的
工资
是
违法
行为吗
答:
违法
。
兼职工资
拖欠就是违法的,按照规定,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。用人单位拖欠员工工资的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
兼职
干
一天
不给
工资
怎么办
答:
做了
一天
的
兼职
不给钱,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付
工资
。第一次暑假找兼职需要注意什么?第一,看是不是要交定金,押金之类的。凡是让交钱的都不可信,容易被骗,一律拒绝。第二,看公司的实力,信誉等。最好网上查查先。第三,保留工作记录,打卡记录等,如果对方拖欠工资,可以去劳动...
上海话转写
兼职
是真的吗
答:
是。上海话转写兼职是
合法
的,而且没有任何不良记录,所以是真的。该
兼职一天
是工作8个小时的,
工资
是150元/天,而且还有餐补,福利待遇也是非常不错的。
兼职
每小时最低
工资
答:
兼职
不适用于国家规定的最低
工资
标准。兼职不是
每天
八小时每周工作五天(或其它综合工时制度),所以不适用国家规定的每月的最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不...
...最后二十分钟休息了一下被直接取消我了
一天
的
工资
这种情况怎么办...
答:
根据目前的劳动法,即使是你工作
一天
也是可以讨要
工资
的,如果你所在的用人单位没有支付你这一天的工资,而且直接辞退了,那么你是可以直接去当地的劳动局进行举报的,或者是直接拨打12333也行。
我日结210
一天兼职
,说好的晚上7点到早晨7点,但老板要求集体提前下班...
答:
不
合理
,要求提前下班还被扣
工资
,就是故意这么做,除非只要求集体提前下班,不扣工资才说的过去
想问下公司直接用灵活用工付
兼职
人员
工资合法吗
?
答:
灵活用工是一种新型的用工模式,目前很多企业提供灵活用工服务的。国 家也有相关政策文件鼓励企业灵活用工,促进就业,众薪科技是做灵活用工的,可以去了解一下哦有什么问题欢迎询问,祝您工作顺利、身体健康,
兼职
干了
一天
就辞职有
工资吗
答:
法律分析:有。双方协商一致可以解除劳动合同,用人单位应当给付
工资
。若
兼职
属于非全日制劳动,劳动者可以随时辞职,不需要承担违约责任,用人单位应当给付工资。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在...
兼职
五天应不应该发
工资
答:
兼职也是工作,发
工资
是
合理合法
的。那怕是
兼职一天
不给钱都是
违法
的!其实兼职也应该签劳动合同,这是劳动的证明和依据,也是解决劳动纠纷的证据,不签劳动合同就属于违法,维权都有难度。所以,不管兼职几天都是要给工资的,一个是给用人单位协商工资;一个准备找劳动监察大队来处理,那怕是给一块钱...
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