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兼职一天工资合法吗
兼职一天
不给
工资
怎么办
视频时间 00:47
肯德基
兼职一天
不发
工资
怎么投诉
答:
检查劳动合同或
兼职
协议,记录证据。1、检查劳动合同或兼职协议:仔细阅读与肯德基签订的劳动合同或兼职协议,确认
工资
发放的时间和方式。2、记录证据:收集和保存所有与工作有关的证据,包括工作时间表、签到记录和通信记录等。这些可以作为未收到工资的证据。
兼职
不满一个月不给
工资合理吗
答:
法律分析:不
合理
,在试用期,用人单位自用工之日起一个月内不与劳动者订立书面劳动合同的,那就是
违法
的。不支付
工资
也是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因...
兼职
120
一天
算多吗
答:
兼职120
一天
不算多。根据查询相关资料信息显示,
兼职工资
最低工资标准是十五点五元每小时。做兼职不发工资先和用人单位协商,协商不成功的,向当地的劳动部门投诉、申请仲裁。
公司将其他
兼职
员工
工资
打入我的工资卡,
合法吗
?
答:
这叫
合理
避税!不能用
违法
这个词!企业为社会创造财富,就是为人类的进步做贡献!人家也解决了社会就业呀!又如何用这样的说词呢?
学生假期
兼职
,老板可以随意改
工资吗
答:
学生假期
兼职
,老板不可以随意改
工资
,劳动双方应当按照约定的工资执行,劳动双方存在纠纷,劳动者可以到当地的劳动监察部门进行投诉,维护
合法
权益,学生兼职通常属于非全日制用工范畴。《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,...
兼职
试工三天无
工资合法吗
答:
法律分析:不
合法
。劳动者可以要求用人单位支付你这三天的
工资
,你可要求劳动监察部门维护你的权利。用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准),且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者可以采取以下办法:1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付...
金铺要求
兼职一天
卖50张刮刮卡,要求群众买1张给2元,卖不出扣
工资
...
答:
不
合法
,店铺不得以此理由扣员工。这不是合法理由。
想问下公司直接用灵活用工付
兼职
人员
工资合法吗
?
答:
灵活用工是一种新型的用工模式,目前很多企业提供灵活用工服务的。国家也有相关政策文件鼓励企业灵活用工,促进就业,众薪科技是做灵活用工的,可以去了解一下哦如果对我的回答满意的话,请采纳
...
兼职
去做人事还要帮忙结算
工资
,不给我加薪,
合法吗
?
答:
这种事情在工作中很常见,领导会说,工作都是具有灵活性的,或者说这个是人事这么重要的事情交给你做是公司对你的信任之类的。这种情况如果你想加薪的话你一定要跟领导说,要不然你就是白白受苦。你要正对领导的借口想出对策,要不然你肯定是说不过他的。跟你说一个我们公司的助理,她要负责所有人的合同...
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