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兼职一天工资合法吗
兼职
中途离职被扣
工资合法吗
答:
法律分析:不
合法
的。1、只要是正常提出辞职并离职的,雇佣单位就不可以扣押员工
工资
,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬;2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉;法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无...
兼职
三天不给
工资合法吗
答:
不
合法
,劳动者
兼职
三天而用人单位拒绝支付
工资
是不合法的,违反了我国劳动法以及劳动合同法的相关规定,劳动者在试用期内同样享有全部的劳动权利,其中包括取得劳动报酬的权利,获得工资就是劳动者所依法享有的取得劳动报酬的权利,不应该受到侵犯。劳动者与雇佣者应当先协商处理, 协商不成的,劳动者可以向...
做
兼职
做了
一天
,老板说我干不了长期把我辞退,那一天的
工资
会结吗?
答:
你好,无论你做了多久,只要存在事实依据,就可以拿到
工资
,如果对方不结算,可以随时拨打当地劳动仲裁的电话~职业规划王老师~
兼职
中途离职被扣
工资合法吗
答:
兼职
中途离职被扣
工资
不
合法
的。只要是正常提出辞职并离职的,雇佣单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉。劳动争议解决途径有哪些1、协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷...
兼职
提前离职被扣一半的
工资合法吗
答:
法律分析:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;临时工被扣
工资
可以向劳动保障部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向...
兼职
三天不给
工资合法吗
答:
不
合法
,劳动者
兼职
三天而用人单位拒绝支付
工资
是不合法的,违反了我国劳动法以及劳动合同法的相关规定,劳动者在试用期内同样享有全部的劳动权利,其中包括取得劳动报酬的权利,获得工资就是劳动者所依法享有的取得劳动报酬的权利,不应该受到侵犯。劳动者与雇佣者应当先协商处理, 协商不成的,劳动者可以向...
兼职
三天不给
工资合法吗
答:
法律分析:不
合法
,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的
工资
。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
为啥都说刷单不靠谱,还有哪些
兼职
工作是不能相信的?
答:
但是很多
兼职
小白就容易上当,看到“在家可做!时间自由!
一天
一结”就想试试。 与其他的兼职坑一个套路,让咱加微信,一般加了之后就会告诉你
工资
多少,怎么结,表现得很正规。而且他们朋友圈都是转账记录截图,让咱更深信不疑。 然后骗子会说不要押金,但是要交钱注册平台账号,用来接单,后续会返给你,等你交了会费后...
去做
兼职
,说
一天
一两百,我做到最后他找了个理由,要罚我款,不给
工资
给...
答:
有时候,这种事情还真的说不清楚谁是谁非,遇到这样的事情,我个人认为,大事化小小事化了,让自己的损失降到最低,遇到不诚信的老板,只能打碎牙往肚子里咽,其它没有更好的办法。
兼职
压一个月
工资合法吗
视频时间 00:23
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