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公司财务给我发多了工资怎么解决
财务
说发错
工资
,隔了4个月说要扣回去
答:
首先得搞清楚是谁的错。若是
财务
错了只要你还没有离开
公司
,财务是有权扣回的,这没有什么好争议的也没有好商量的,没上班当然没
工资
拿很公道。至于财务有没有真正扣钱给公司账上,则是另外一个话题叫做职业道德,你管不着的。如果真的要扣钱,最好知会公司领导,让领导知道有这么回事就行。
我在一家
公司
上班离职很久,他们
财务发工资
错打在我卡上1000元,他们要求...
答:
亲,1000不足以立案,顶多算民事纠纷。你就说他们咋骗?你不知道的事,不清楚。消磨死他们
财务
发给我的
工资
又要回去,问题是没有发错
答:
首先得搞清楚是谁的错。若是
财务
错了只要你还没有离开
公司
,财务是有权扣回的,这没有什么好争议的也没有好商量的,没上班当然没
工资
拿很公道。至于财务有没有真正扣钱给公司账上,则是另外一个话题叫做职业道德,你管不着的。如果真的要扣钱,最好知会公司领导,让领导知道有这么回事就行。
公司给我
算错
工资
了,我该
怎么办
?怎么说合适?
答:
如果是发现金,那你先跟部门经理说,然后拿
工资
条去领工资时候跟
财务
说。如果是通过银行转帐发的工资,先跟部门经理说,如果他搞不定,再自己去找财务。一般这些事都是跟部门经理说的,毕竟是你的老大,你有什么了,他是该给你处理的。
...多发了2000,已经几天了,
公司财务
问题还是银行问题?会不会在去查这...
答:
银行代发也是要根据
公司
提供的
薪资
表来发,先核对薪资表是否有误,再界定责任。
我怀疑
公司财务多给我
打
工资
不归还有什么后果
答:
属于侵占公有资金行为!
老板
给我发了
三千
工资
,等到结账的时候老板说给我发了五千工资,没书面证 ...
答:
第一步应该争取协商
解决
,可以直接找
企业
法人代表、企业老板、
财务
部门、财务经理。能协商解决最好,协商不合理就向当地的政府有关部门投诉举报告发(劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、人力资源社会保障局、劳动局里的劳动仲裁科、工商管理局、建设局、法院、监察部、12348法律援助热线电话,都可以,会得到...
发工资了
,可是误将我和一个同事的
工资发
混了,同事
工资多
,让我和同事...
答:
1、由
财务
部门私下说明具体发错多少,然后你们两个人私下协调,将她多出的部分给你。2、因为这个是涉及到财务部的工作问题,所以肯定是希望你们私下协调,所以你可以和那个混发的同事协商一下。3、这事尽量还是不要上报或者公开的比较好,属于办公室文化了 ...
财务
在员工身上多做资工,给别人
发工资
犯罪吗?
答:
财务
人员在违背自己职业道德情况下并且私自在员工身上多做
工资
,虚假做工资多发工资给无关紧要的人员这是属于职业犯罪对贵
公司
造成的严重的财产损失的话是需要接受法律的审判跟制裁的,多做工资给无关紧要的人员发放工资对公司造成严重的财产损失的话是要坐牢的所以建议不要以身试法。
由于
财务
疏忽上个月
工资发多了
,现在需要出一份通知,今个月多出少补...
答:
通知 某某员工:年月的
工资
发放,由于
财务
工作的疏忽,工资多发了 元。上月多发的工资在本月工资发放时扣除。在此,我们向你表示深深的歉意。
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