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由于财务疏忽上个月工资发多了,现在需要出一份通知,今个月多出少补,要怎么写?
如题所述
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推荐答案 2012-03-20
通知
某某员工:
年月的工资发放,由于财务工作的疏忽,工资多发了 元。上月多发的工资在本月工资发放时扣除。
在此,我们向你表示深深的歉意。
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...
了,
导致
财务
发放
工资
错误
,现在需要写一份
声明
通知
。
答:
j就按你的想法写:某总:某人几月几号入职,聘为某职位,每月工资该为多少,某年几月至某年几月实发每月工资多少,与实际职位应
发工资
不符,应予补发多少,请财务部重新核算,予以补发。如无不妥,请批转财务部执行。某某部门 年 月 日 ...
财务少
给职工
发了
奖金
,要写
个说明
怎么写
答:
补发上月 ***
工资
说明 所属月份(2011年8月);职工姓名(或多少人);操作出现疏漏(其中应发多少,通过银行实发多少);现本月补漏多少,特此说明。经办人 年月日
财务
算
工资
把我的落下
了,
说下
个月
补发
,怎么
才能让财务这个
月发?
答:
你可以去财务面前哭哭穷和他好好,说争取这个月拿到钱,不然直接告诉领导。
...上月出纳
工资发多了
200元,这月退了200元
,上月
已结账,这月的200元...
答:
上月出纳
工资
计提时会有“借:财务费用 200 贷:应付职工薪酬 200”发放时会有“借:应付职工薪酬 200 贷:银存or现金 200”整体工资发放相当于做了“借:财务费用 200 贷:银存or现金 200”。月末多出的200元“财务费用”转入了“本年利润”,有“借:本年利润 200 贷...
给员工
发工资
时多发
了怎么
记账、还有还别人钱是多给了怎么记账,欠别人...
答:
一、给员工
发工资
时多发:如果已经计提,下月发放时再扣回 应发990,实发1000,按实发记账 借:应付职工薪酬—工资 1000 贷:库存现金 1000 计提时是990 借:生产成本 / 制造费用 990 贷:应付职工薪酬—工资 990 这样,多发的10元在应付职工薪酬账户借方,下月还是按990计提(贷方990),发放时再...
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