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公司解雇员工如何赔偿
小米以不能胜任工作为由
辞退员工
终审败诉,
如何
从法律角度解读这起案件...
答:
小米以不能胜任工作为由
辞退员工
终审败诉上了热门,不少人都希望通过从一些合理的角度去解读这一事件,更多的人则是在想作为一个打工人
怎么
去从法律角度解读这起案件,毕竟这与我们的打工生涯也是息息相关的。小米
公司
认为何某的绩效考核不合格并且给他寄送改进目标和计划没错,但错就错在小米最后解雇该...
劳动法规定有残疾认证的
员工
离职应该
如何赔偿
答:
其实您的情况,如果合同不到期终止,单位是不可以
辞退
的,单位强行辞退属违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动合同
赔偿
金。赔偿金的标准是工作一年赔偿两个月工资,工作六个月以上不足一年的按一年计算,六个月一下的赔偿一个月工资。厚德铭劳动法律,您身边的劳动法专家。如须进一步...
被
辞退员工如何
写离职申请书?
答:
根据我国相关法,一般来说被辞退员工不用写离职申请,而是由用人单位来进行支付相关的劳动
赔偿
,写出辞退员工的相关证明,如果辞退的员工写离职证明的话,就证明自己是自愿进行离职,用人单位是不需要进行支付相关的劳动赔偿的。 一、被
辞退员工如何
写离职申请书?被辞退人员不应该填写辞职申请表。辞退是用人...
...被不合法
解雇
,所以希望好心人能帮我解答
如何赔偿
问题谢
答:
的
赔偿
。可以到劳动监察大队举报,可以到仲裁委申请仲裁,维权时要注意收集证据,最好是书面的,维权时要注意收集证据,最好是书面的,工作证,考勤卡,工资条,证人证言等能证明劳动关系成立的证据,
公司
没有发解除通知离职通知,劳动仲裁机构一般不会受理(有其他有力证明的除外)。
试用期组织架构调整被
辞退
有补偿吗
答:
另外,即使
员工
符合了上述情形之一,但是
公司
需要在试用期与员工解除劳动合同的,还应该向劳动者说明理由。要是公司没做到这些,只是以架构调整为由,但又拿不出理由的,那么要跟试用期员工解除劳动合同的,员工就可以按照公司违法解除劳动合同要求
赔偿
。 三、试用期解除劳动合同要注意什么 1.是否已经与自己...
工作后被逼离式调岗,大家知道
怎样
可以保证自己被
辞退
时拿到
赔偿
吗?
答:
如何无故调整职位、降薪一旦领导提出要给你调岗降薪,应要求该单位提供书面文件作为证据。转岗减薪的实质是你与
公司
之间劳动合同的变更,没有书面文件,去打官司都可能因证据不足而被驳回你不愿接受调岗降薪的保持在原工作岗位,并拿好证据,立即去劳动监察投诉或申请举报维护自己的权益。
员工
被
辞退怎么赔
...
公司辞退员工
不出具辞退证明
怎么
办
答:
【法律分析】:可以拒绝写辞退书,收集公司违法辞退的证据,如录音、录像、辞退报告等,申请劳动仲裁
索赔
。公司不得随意
解雇员工
,具体要看
公司解雇
的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济
赔偿
金。要看在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一...
怀孕期间
公司
要
辞退员工
应
如何
补偿
答:
首先,
公司
并不能仅以
员工
怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女
职工
怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以
辞退
、与其解除劳动或者聘用合同。其次,此时该类辞退用人单位构成违法解除,劳动者有权要求继续履行劳动合同,或者向单位主张经济
赔偿
金。经济赔偿金按照在用人单位的...
公司
没有给
员工
进行劳动备案有什么严重后果?即为什么要给员工劳动合同备...
答:
(一)全民所有制单位、集体所有制企业单位从城镇和农村招用劳动合同制工人、临时工签订的劳动合同;(二)实行全员劳动合同制企业单位与
企业职工
签订的劳动合同;(三)私营企业雇主招用雇工,个体工商户招用帮工签订的劳动合同;(四)外商投资企业与职工签订的劳动合同;(五)经双方当事人协商同意变更或...
一个工作了两年半的
员工
,
该怎么
应付被劝退的事情?
答:
许多采用劝退的方法 如果我们没犯错误,
公司
想劝退大家,关键的目地,就是为了防止裁员而产生的必须缴纳附加
赔偿
,为公司划算,针对这类HR,我就是很瞧不起的,单纯便是
企业
老板的设备,身体是自己的,头脑则是老总的,考虑下自身问题,优秀的
员工
不容易被公司积极
解雇
,对企业来讲你有没有使用价值就是...
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