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公司要求员工自己离职
员工离职
后叫原来
公司
的客户帮忙介绍新客户,算不算不太厚道、违法?_百 ...
答:
这很正常,他们之间是业务行为,不违法。
口头辞退
员工
又不办
离职
手续怎么办
公司
老板违法口头
答:
申请劳动仲裁或者到法院提起诉讼
要求
继续履行劳动合同。《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条 用人...
公司社保缴纳基数高于实发工资,
离职
时可以
要求公司
赔偿多缴纳的那部分...
答:
公司社保缴纳基数高于实发工资,导致
员工
多缴纳了社保费用,这种情况下
离职
后员工是可以
要求公司
进行赔偿的。因为一般情况下,
企业
会按照法定的社保计算标准进行缴纳,如果超过了员工本人的实际工资收入,就属于多余的部分。如果出现这种情况,员工可以通过以下方式要求公司进行赔偿:1.与公司协商解决,要求公司...
前年
我
在这厂上班
辞职
走了,现在又回来了,工资是按新
员工
发的,现在
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动关系,现在又回来上班了,工资是按新
员工
发放的,劳动者的工资应当由劳动者和用人单位协商一致确定,劳动双方不得再约定试用期,只要用人单位支付的工资不低于本地最低工资,用人单位不违法。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商...
公司推迟半年给员工买养老保,
员工离职
可以向
公司要求
赔付半年的保险金不...
答:
劳动法规定,只要员工入职,
公司
就必须在员工入职当月给员工缴纳社保。但是很多公司都会推迟给员工缴纳社保,因为大多数公司都有一个试用期,通常不超过三个月。如果公司推迟给员工缴纳社保,
员工离职
时,可以向公司申请补偿。如果公司拒绝补偿,员工有权利进行起诉或者仲裁。
公司
起诉
员工离职
前费用及欠款 并冻结员工账户
答:
如果是
员工个人
向公司借款,就是民法上的借贷关系,公司有权起诉追讨借款。公司冻结了你
自己公司
账户中的款项,是因为公司也是你的财产,这个公司申请查封你的财产,可以查封你自己公司的账户,不需要是否有业务关系。除非你的公司是有限责任公司,你可以向法院提出查封异议,
要求
法院解封。既然对方公司都可以...
公司要
缩编,但不想走正常的辞退补偿的流程。所以想通过调岗,让我主动...
答:
公司
调整岗位不合法的,可以拒绝。虽然工作内容属于劳动合同的必备条款,变更岗位一般应当协商一致,但按《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践。以下两种情形,公司调整工亡,劳动者应当服从:一、有证据证明,劳动者不能胜任工作的;二、用人单位调整劳动者岗位,确属生产经营工作需要,不具有侮辱...
上海欣阳精密模具
公司
办
离职
需要些什么
答:
1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。
离职员工
除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,减少不必要的经济损失。3、
公司
财物、文件资料及清偿债务。员工在公司期间,由...
离职员工
通过远程窃取
公司
监控视频罪,
答:
离职员工
通过远程窃取
公司
监控视频,轻者违反隐私,重者属于侵犯商业秘密罪。侵犯商业秘密罪(刑法第219条),是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。 侵犯商业秘密罪侵犯的...
一位
离职员工
把带
公司公司
名字的负面信息公布到朋友圈,这样算不算有...
答:
鸡崽儿首先找到松鼠,宣讲了
员工离职
需要提前一月的政策,并
要求
尽快整理好手头工作,做好离职交接,松鼠表示同意。第二天上班,松鼠先是发现
自己
门卡失效了,然后又发现自己的
企业
QQ被收回,ERP系统账号密码也被修改,无法办公的松鼠找猫头鹰去理论,猫头鹰协调了好半天,最终决定让松鼠在鸡崽儿“陪同”下整理电脑内的所有客户...
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