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公司能买集体工伤保险吗
公司
发生事故后强制要求员工走
保险
流程,这种行为合法吗?
答:
有好多个公司都不会给自己的员工
购买工伤保险
。所以员工对走保险应该没有什么意义。因为这是符合他们的利益的。反倒是有很多在工作的时候受了一些意外事故,但是公司没有
买保险
,所以他们也就没有办法拿到赔付,一直跟公司打官司的人大有人在。所以
公司能够
主动的联系保险,让公司的员工走保险的程序应该是...
新
公司
如何办理员工的医保及社保
答:
2、委托代缴
公司
代缴社保,这种方式是新兴的方式,是在不愿意自己开设账户的前提下委托专业的人力资源公司代缴社保。流程如下:(1)和代缴公司洽谈缴纳标准和服务费;(2)准备签约材料;(3)签订代缴社保协议,按时提交材料并付款。两种方式各有优劣,第一种自己去社保开户可以省点服务费,但每个月需要自己...
公司买
了
工伤保险
职工因公受伤
可以
全部报销吗
答:
一、
企业工伤
事故发生的医疗、一次性补偿等支出,扣除
工伤保险
赔偿后,由企业承担的,属于医疗类费用支出在医疗统筹以外支付的部分,应在职工福利费中列支。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
工伤保险
缴费基数什么意思
视频时间 01:12
如果
公司购买
了
工伤保险
,还没有录入人员信息,发生事故
能够
获得赔偿吗...
答:
可以。在工作场所受伤的可先做
工伤
认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律分析要求相应的法律权益,当然需要相关证明,建议协商,若协商以搜集证据材料到法院起诉,取得生效胜诉判决后可以申请法院强制执行。法院起诉流程是...
公司
员工有
买工伤保险
没买员工出事
可以
共享吗?
答:
工伤保险
是按员工工资总额缴费,只要用人单位依法缴纳了工伤保险费,员工与用人单位存在劳动关系,发生工伤后(被认定为工伤的)就依法享受工伤保险待遇。
筹集
工伤保险
基金时主要遵循的原则有
视频时间 00:45
工伤保险
法规定2023年新规
答:
金融巨饿001 2023-12-06 关注
工伤保险
法规定2023年新规 1. 扩大工伤保险覆盖范围。 2. 简化工伤认定流程。 3. 提高工伤待遇。 4. 加强工伤预防。 5. 强化工伤保险基金管理。 6. 优化争议处理机制。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 癌症的治疗费用为何越来越高? 电动车多次降价,品质是否有保障...
如果员工不同意交养老险,
可以
只交
工伤险吗
答:
同时员工也承诺放弃对用人单位主张补缴社会保险的权利或者今后主张补缴社会保险费用的承担方式。3、与双重劳动关系员工的原单位达成发生工伤后的处理协议如果国有企业、
集体企业
的下岗职工的所在单位为其缴纳社会保险,由于在新用人单位发生的工伤,不能使用原单位缴纳的
工伤保险
规避风险。为此新用人单位应当与...
在
公司
不签合同
可以买工伤保险吗
答:
因为
保险
费是你三他七,就是说如果你交3块他要交7块给政府,小
公司
老板为了省钱,当然不愿交了。为啥不签合同,因为合同上有写各种保险比如
工伤
,如果不签,工伤了他可以跟你私了。或者干脆不理你让你自己去医院赶紧离开这样的老板吧。如有其他保险疑问,请来:多保鱼讲保险!,
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