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公司罚款哪里举报
公司
乱
罚款投诉
找哪个部门
答:
可以到劳动行政部门
举报
。让劳动行政部门责令
企业
改正,并且给予其警告。企业乱
罚款
的行为给劳动者造成损害的,要进行赔偿。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。劳动部门是政府综合管理全市劳动工作的职能部门。其主要职责如下:1、贯彻执行国家有关劳动工作的方针...
去
哪里举报公司
违法行为
答:
在法定的会计账簿以外另立会计账簿的,由县级以上人民政府财政部门责令改正,处以5万元以上50万元以下的
罚款
。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
公司
在合并、分立、减少注册资本或者进行清算时,不依照规定通知或者公告债权人的,由公司登记机关责令改正,对公司处以1万元以上10万元以下的罚款。
举报投诉
应准备资料...
公司
迟到
罚款
可以
举报
吗
答:
公司迟到
罚款
可以
举报
。一般当事人可以向用人单位所在地的劳动局投诉,或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
投诉公司
的途径有哪些1、在职者遇到加班严重、洗脑管理、强制劳动的情况,可以向劳动局举报反馈要求整改;2、劳动者遇到不缴纳社保...
公司
无缘无故
罚款
合法吗
答:
造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。第九十三条 用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。二、
公司罚款投诉
流程如下:1、到劳动行政部门
举报
;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15...
怎么
举报公司
出
罚款
制度
答:
法律分析:
公司企业
,不具有
罚款
权利。向劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。对仲裁结果不...
快递
公司罚款
太过头
哪里
可以
投诉
答:
一、快递
公司罚款
太过头
哪里
可以
投诉
1、快递公司罚款太过头投诉方式如下:(1)直接打快递部门投诉电话或者网站投诉,受理者一般为快递公司总部,好处是响应快速,但是由于自己人管自己人,可能会力度不够;(2)网购平台投诉,这种一般为平台协调沟通解决,效果有,但是由于一般是第三方,监管也不够;(3...
公司罚款
员工怎么
举报
答:
用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。对仲裁结果不服还可以依法向法院起诉。2、向劳动行政部门
投诉
追究用人单位行政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至...
公司
私自
罚款
可以
举报
吗
答:
可以向劳动保障行政部门进行
举报
。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成,对情况复杂的,可以延长30个工作日。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章...
公司罚款
100元可以
投诉
吗
答:
不管罚款金额的大小,都可以起诉。二、具体内容
公司罚款
是违法行为,可以投诉。《企业职工奖惩条例》早已被废止,企业行使处罚权的依据不复存在,如果企业仍将罚款作为对员工的惩处办法,可能面临相关条款被认定无效,或者额外支付经济补偿金等一系列风险。三、公司乱罚款可以去
哪里投诉
?1、到劳动行政部门举报...
公司罚款
员工怎么
举报
答:
法律主观:1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向 劳动监察大队
投诉
; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有
企业
对员工
罚款
的相关规定的。在《工资支付暂行规定》中有相应的规定。 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成...
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