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公司签了竞业协议但不给协议
签了竞业协议公司不给
补偿怎么办
答:
1. 若劳动者在未违反
竞业协议
的前提下,遭遇
公司不
支付竞业补偿金,劳动者可基于竞业限制协议的违约责任,向公司寻求合法权益的维护。2. 根据竞业限制协议的约定,若公司未支付补偿金,则竞业限制合同自动失效。3. 如果劳动者仅是违反
了竞业
限制条款,而未对公司造成实际损失,公司可以要求劳动者离开竞业...
在职期间与
公司签署了竞业协议
,离职后
公司却
口头通知可以不履行竞业协议...
答:
不违法,
竞业
限制主要是为了保护
公司的
利益,公司主动放弃,是可以的,但如果你因为履行竞业限制受到了损害,可以主张赔偿的。
我入职保安,然后后
签了
一份
竞业协议
现在离职
公司不给
解除限制协议怎么办...
答:
保安不涉及到什么行秘密,这份
协议
无效。
签了竞业协议
,
公司
在离职之后没有给补偿,还算吗
答:
没
有补偿
的竞业协议
是无效的,劳动者可以遵守竞业限制条款的,可以请求用人单位支付经济补偿。根据法律规定,如果竞业限制没有约定经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务的,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的 ...
签了竞业
限制
协议
,
但没
有签竞限制协议开始通知,协议能生效吗?_百度知 ...
答:
签了竞业
限制
协议
,
但没
有
签竞业
限制协议开始通知的,与协议能否生效间没有任何关系。如果职工与单位所
签订的竞业
限制协议符合《劳动合同法》第二十三条、第二十四条所规定的条件的,所签订的竞业限制协议就合法有效。至于在职工离职后,竞业限制协议是否会对职工产生约束力,还要看单位是否按规定按月支付竞业...
签了竞业协议公司不给
补偿怎么办
答:
签订竞业协议不给
竞业补偿怎么办劳动者签订竞业协议,并且没有违反
竞业协议的
相关规定下,遇到用人单位
不给予竞业
赔偿金的情况,可以根据违反竞业限制协议的责任向用人单位维护自己的权益。一、对于用人单位与劳动者违反竞业限制协议的约定,应当按照如下规则处理:(1)如果用人单位未支付补偿金,竞业限制合同失效...
...现在我想跳槽同行,
但是
去年
签订了竞业协议
。
答:
签订了竞业协议
跳槽到同行是属于违法行为,需要补偿用人单位违约金,但是如果用人单位违反了竞业协议并拖延工资和补偿金,可以向当地劳动监察部门举报,要求其支付赔偿金。超过三个月未发竞业补助,可以上诉法院要求解除竞业协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中...
竞业协议公司不给
补偿金
答:
法律分析:
竞业协议没给
补偿金无效。公司虽然签订了竞业禁止协议,但却未支付给相应的竞业禁止补偿金,因此该企业已违约在先,之前与该
企业签订的竞业
禁止协议,已不具有约束力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权...
公司与员工
签订了竞业
限制及保密
协议
,
公司不
支付保密及竞业限制费用,这 ...
答:
单独约定
竞业
限制及保密
协议
不支付保密及竞业限制费用的条款无效 你可以看一下劳动合同法及实施条例
公司签了竞业协议
,但保密补偿金一直
不给
,怎么办
答:
考察是否存在以下几点可能使竞业禁止
协议
无效的因素:1、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员 2、
企业
必须对员工
的竞业
禁止行为做出经济补偿,竞业禁止协议中必须同时写明补偿金的数额和发放办法,否则就是无效协议。3、如果用人单位与劳动者约定的时间过长,超过...
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