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公司突然让我离职怎么办
老板为了逼你
离职
给你降薪,你会
怎么办
?
答:
遇到上述
公司
例行公事的情况,不要怕麻烦,不要惹事,而是根据情理争取自己的正当利益。事实上,你越害怕工作,越不跟公司吵架,公司正好幸福。因为不用补偿你,可以省钱。你越害怕,它就越恶毒地折磨你。公司给你调动工作,降低工资,强迫你主动
辞职
,该
怎么办
?用三种方法让老板服从,保持理智。被公司...
公司
想辞退你,但又想让你自己
离职
,该
怎么办
?
答:
员工有过错的公司无需赔偿;员工无过错的给公司需支付经济补偿。是否接受
公司让
你主动
离职
的建议,还要看你的情况。如果你犯错在先,可以主动
辞职
,否则公司也要开除你,不如好聚好散。另外,如果想要领失业金,必须是公司主动与你解除劳动关系。如果公司不是很过分,双方可以协商
解决
,毕竟职场还要继续混...
公司让
员工
离职怎么
赔偿
答:
3,搜集公司恶意降薪,恶意损害员工利益的证据,有证据马上去当地劳动【监察】大队投诉公司,反正干不下去了,就不要顾忌感情了,相信相持不了多久,老板会主动找你商量。
公司让
员工
离职怎么
赔偿3 公司强迫员工辞职可以要补偿吗,应该
怎么办
公司强迫员工辞职的,我们也将其当做是公司非法与员工解除劳动...
由于
公司
调整,没有适合岗位,公司要求我自己
辞职
,该
怎么办
?
答:
最先,“
企业
调节、并没有合适职位”,这很有可能是事实,指责企业没有意义。
忽然
听见被迫
离职
的信息,绝大多数人的感觉是气恼、憋屈、担心,然后会把义务归因于
公司
的身上,感觉公司不讲情面、严苛职工这些。但事实上,我们应该搞清楚,大家跟企业是合同关系,便是彼此在一起都适合就在一起,不适合就...
公司
没买社保现又变相降职想逼
我辞职
我该
怎么办
答:
那就辞职,以
公司
不为你缴纳社保为由
提出辞职
获补偿,注意收集证据。依据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章...
老板暗示你
离职
的招数都有哪些?
答:
老板暗示你
离职
会经常找理由批评你,但是一次也不会夸你,你做好的事情也不会鼓励你。身在职场,最希望获得领导的肯定与认可,因为领导的肯定与认可预示着你可能会升职加薪甚至走上人生巅峰。于是大多数职场中人都会按自己的方式去努力,以得到老板的青睐。可恰恰有许多人即使工作很努力,甚至有很好的业绩...
在上海公司工作了半年,
公司让我辞职
,我不辞,然后就拖着,这个
怎么办
?
答:
员工不
辞职
,继续在单位上班,那么单位就需要支付员工工资,如果单位存在《劳动合同法》第三十八条的规定,员工就可以申请劳动仲裁进行维权了。但是员工不能出现《劳动合同法》第三十九条的规定,否则单位是可以辞退员工的。依据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
公司
不主动辞退我,想要我自己
离职
,这时我该如何办?
答:
像我之前的
公司
有些高层领导,或者工作了十几年的老员工,公司因为要发展,觉得这些人已经跟不上公司改革的脚步,就希望他们主动让出职位,意思就是公司不明确开除你,希望你自己
辞职
。还有就是一些领导不喜欢你,想把你干掉,但是有不能辞退,因为这样公司会补偿,就会给你调来调去的,甚至不惜降级来...
公司
为了
让我辞职
到处打压我,我应该
怎么办
?
答:
那
怎么办
呢,一开始打起了感情牌,说
公司
多年的不容易,感谢他为公司的付出,以及公司这些人对他特别照顾。其实也没什么特别照顾,只不过是根据合同约定,每年有工龄补贴。说的我这大哥心里也怪难受的,差点就把
辞职
报告交了,转念一想不对啊,自己为公司也没少出力,几十年青春也搭里头了。公司一看...
公司
无故要求歇工,变相是要求我自己
离职
我该
怎么办
答:
公司
不得无故要求歇工,因为劳动权利是宪法保障的权力。变相让劳动者辞职,这属于单方面变更劳动合同,劳动者可以
提出辞职
,并要求经济补偿金。如果确实属于订单减少,生产用工需求减少的,用人单位需支付最低保障工资。我国宪法第四十二条规定,公民有劳动的权利和义务。因此,
企业
以“停工”作为违纪的处罚...
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