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公司整体搬迁员工有补偿吗
工厂部分
搬迁
,
员工有补偿吗
?
答:
工厂部分
搬迁
,员工是否
有补偿
取决于搬迁的原因、搬迁距离、以及合同中是否有相关条款。以下是可能的情况:1. 如果搬迁原因是
企业
经营不善、产能调整等原因,而非环保、安全等强制性规定,那么
员工有
权要求补偿。具体的补偿标准可以根据合同条款、当地法规和劳动合同法来确定。2. 如果搬迁距离较远,影响到...
公司
倒闭或者
搬迁
怎么
赔偿员工
答:
公司
倒闭或者
搬迁
一般不需要
赔偿员工
,但是因此而与员工解除劳动合同的,则需要支付给员工经济
补偿
,员工在本公司工作每达到一年的,补偿一个月的工资;半年以上不满一年的,补偿一个月的工资;不满半年的,补偿半个月的工资。公司倒闭不够支付
员工赔偿
的规定:根据《公司法》第187条的规定1、清算组在清理...
...离职单上签名怎么办?
公司
搬了对
员工有
什么
补偿吗
?
答:
当然是
有补偿
的。如果不愿到新地方上班的,
公司
应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。劳动合同法:第四十条 有下列情形...
有发通知。但是是政府征地,要求
公司搬迁
,
员工有补偿吗
丨?
答:
一般情况下,政府征地
搬迁补偿
标准可能包括以下几个方面:1. 土地补偿费用:根据征地范围和用途的不同,政府会给予相应的土地补偿费用。2. 搬迁补助:如果搬迁过程中需要支付相关费用,政府也会给予相应的搬迁补助。3.
员工
安置补偿:如果
公司
需要搬迁,政府也会考虑员工的安置问题,并给予相应的安置补偿。需...
工厂
搬迁员工
不去怎么
补偿
标准
答:
一、工厂
搬迁员工
不去怎么
补偿
标准1、
公司
搬厂员工不去,用人单位依法解除合同,应当按照法律规定支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、法律依据:《中华人民...
公司搬迁
辞退
员工
答:
导致无法履行劳动合同。在
公司
和员工谈判之后,无法就改变劳动合同的内容达成协议。 工厂的
搬迁
表明客观情况发生了重大变化,导致合同无法继续履行。此时,工厂可以提前30天以书面形式通知员工,或者向员工支付额外一个月的 工资 以终止劳动合同。 如果工厂搬迁导致合同继续履行,如果需要解雇,则需要向
员工赔偿
...
公司搬迁
辞退
员工
怎么
赔偿
答:
如果
员工
因公司拆迁要被辞退,职工是可以合理要求公司对自己进行一定的补偿,但是有很多职工不懂得通过法律来合理维护自己的权益,所以下小编就针对公司因拆迁辞退员工的补偿标准整理了一些内容和大家分享,欢迎大家的阅读,也希望对您有所帮助。一、公司因拆迁辞退
职工补偿
标准
公司搬迁
如果导致合同无法继续履行,...
公司搬迁
在本市
有补偿吗
答:
公司搬迁
,属于劳动合同事项的重大变更范畴的,公司要求
员工
随迁的,工有绝的权利工意的,则双方变更原劳动合同,继续履行。如司不得强行要求员工到新办公场所上班。此种情形下,双方对变更劳动合同事项(工作地点)未达成一致意见,法律依据:《国有土地上房屋征收与
补偿
条例》第十七条,作出房屋征收决定的...
企业
拆迁如何
赔偿员工
?有什么标准
答:
二、
企业
拆迁
补偿
方式 (一)拆迁资产补偿费用 包括:无法
搬迁
的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。1、实践中关于土地补偿费用存在的问题企业的经营场地一般是通过租赁得来。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定,拆迁补偿对象是国有土地上的建筑物及...
公司
拆迁,给
员工
怎么
补偿
答:
二、
企业
拆迁
补偿
方式 (一)拆迁资产补偿费用 包括:无法
搬迁
的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。1、实践中关于土地补偿费用存在的问题企业的经营场地一般是通过租赁得来。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定,拆迁补偿对象是国有土地上的建筑物及...
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