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公司搬迁员工去有补偿吗
饭店拆迁,
员工
会得到
补偿吗
答:
如果是大型企业拆迁,这部分的
搬迁
损失要委托专门的资产评估机构进行评估。 5、各项拆迁奖励费用 在拆迁的过程中,拆迁人为了加快拆迁进度,往往会采取速迁奖励的办法鼓励被拆迁人尽早签订拆迁安置
补偿
协议,搬出被拆迁房屋。各项奖励的数额主要由具体的项目实施意见来决定。 6、职工安置费 涉及到集体企业或国有
企业还有职工
...
工厂
搬迁
到本市另外一个区,不愿去,
有补偿吗
答:
企业
在本市范围内整体
搬迁
,且企业采取措施将搬迁对
职工
的影响降低至合理范围内乃至消失,即
员工
上下班途中增加的交通时间要给予经济上和时间上的补贴,职工应当配合搬迁至新址工作,企业可以不解除劳动合同,也不必支付解除劳动合同经济
补偿
金。如果是跨区搬迁,员工可以依据劳动合同法第40条第三项规定,解除...
公司
在深圳市内跨区搬厂,
员工
不跟去可以要求
赔偿吗
?
答:
《劳动合同法》第四十七条 经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,...
公司搬迁
,仓库也搬迁,走了很多人换了很多人
答:
1、
公司搬迁
了,公司名及法人资格也更换了,现在我们不想去新公司上班,如果公司搬迁之后的地点,仍在原行政区内的,按现行规定用人单位不用支付
补偿
的,如果搬到原行政区外的,用人单位应提出解除合同的,并支付经济补偿金的。另外,公司名及法人资格的改变,不会影响原劳动合同的履行的。2、法律依据《...
公司搬家
要求
员工
回家待岗
答:
公司搬家
,要求不
去公司
的
员工
回家待岗。也就是说,公司是有意向要求员工到公司一起帮着搬家的。但是碰到一些懒散的员工确实不愿意干体力活,那么公司只能要求员工回家待岗,等到公司搬完家之后再直接去新办公室去上班了。这是正常的公司规定,并没有不符合哪一条法律,也并没有违法劳动法。谁让你们不与...
提先三个月
公司
说要
搬迁
还能
赔偿
工资吗?
答:
如果
公司
提前告知是可以不
赔偿
的,因为距离远,你自己选择的辞职,公司也进行了告知义务。如果是公司辞退你是可以要求赔偿的。
佳能生产线退出中国大陆,
员工补偿
方案已确定
答:
公告称,即日起到2022年1月23日17点(周日)之前,自主选择按照协商一致方式和公司解除劳动合同,并签署《协商一致解除劳动合同协议书》(以下简称“解除协议”)的员工,公司将按如下标准支付
补偿
。 经济补偿金计算标准为N+1:“N”是指法定经济补偿金,即
员工公司
工龄x员工月平均工资;“+1”是指相当于代通知金(即1个月...
公司搬迁
至外省,有
员工
不想去新工作地点但是公司想法逼迫员工自动离职请 ...
答:
问题一:公司因迁移,想逼迫
员工
辞职,不合理。问题二:可以先行向当地的劳动监察部门进行反应,根据《就业促进法》的相关规定,单位解除或终止,20以上,须上报人社部门。
公司搬迁
,那么劳动合同的就发生的改变,劳动者可以要求解除劳动合同,单位须支付经济
补偿
金。参考资料:劳动合同法、就业促进法相关法律...
公司搬迁
,有
员工
不愿意去,详细一篇文章或发言稿动员思想,如何写_百度...
答:
因为 *** 拆迁,
公司
从上海普陀区跨区
搬迁
到金山区,
员工
不愿意去,员工经济
补偿吗
? 更换工作地点可以协商,协商不成要给予解除劳动合同经济补偿 有人愿意帮忙我写一篇文章么,愿意回复我, 《如果》/席慕容四季可以安排得极为黯淡如果太阳愿意人生可以安排得极为寂寞如果爱情愿意我可以永不再出现如果...
公司
异地
搬迁
(距离有300公里)导致被迫辞职,公司没有提前书面通知,解除...
答:
劳动者不同意变换工作地点,可以解除劳动合同。这方面,劳动法规有明确的规定。所以,不论是你主动中止劳动合同,还是单位解除劳动合同,都应该按工作年限支付经济
补偿
金。你可以先和
公司
协商,主张经济补偿金。协商无果可以申请劳动仲裁。但是你要提供劳动关系证明,包括并不限于劳动合同和解除劳动合同通知书...
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