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公司强留员工不让离职
领导强迫
员工
工作,并让手底下员工动手打人,(我跟
公司
签过合同)因受气...
答:
2、只要有合同,并且能够证明你在那里工作,那么你付出的劳动拿劳动报酬就受到法律的保护,如果对方不给付工资可以找劳动监察部门投诉,(带上你的劳动合同、工作考勤表等相关证明文件);3、如果劳动合同上注明提前
离职
要扣工资一千到两千,该劳动合同本身就违法,其效力只能够证明你和该
企业
发生过劳动关系...
我在苏州友达干干了十天不想干了 怎么样
能辞职
能拿到工资吗
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。 (注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿一个月工资)
辞职公司
前 ,
员工
为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为...
为什么有的
公司员工离职
时,老板会翻脸?
答:
公司员工
申请
离职
时,老板翻脸,即使不究细因,都表明你这个人有价值,最起码是
能给公司
创造价值的员工。如果员工没有一点价值,不为公司办好事,当你主动离职时,就等于你给公司解决了一个“麻烦”,老板高兴都来不及,又为什么要翻脸。你在任职时,享用了公司的资源,还没给公司创造足够的价值便离职...
员工不
愿意与
公司
续签合同又不
辞职
,公司不想开除他怎么办
答:
3、这种情况最好是沟通一下
员工
的想法,
不辞职
又不续签,他想干嘛,是怕出去找不到工作还是想借此机会找工作赔点钱?如果怕找不到工作,可以口头承诺以后要是找不到工作或适合的工作还是可以回来,但不一定是原岗位;如果是想找
公司
赔点钱,可以明确告诉他,如果有这样的想法公司将会作辞退出来,并且...
为什么很多
公司不
喜欢招女
员工
?
答:
很多
公司不
喜欢招女
员工
的原因如下:Number 1.女
员工
作不稳定 大多数女员工到达一定的年纪,会成家立业,会生孩子,所考虑的因素太多。没有男朋友之前女员工的工作可能较稳定,等到了有了男朋友过后,他们会更加的考虑这些因素。这也就是成了公司不招女员工的原因。Number 2.大多数公司都是销售行业 ...
如果今年
公司
取消年终奖,你会
辞职
吗?
答:
而我们现在人基本都是月光,根本存不下什么钱。一旦
离职
,如果短时间内找不到合适的工作,那么这些支出的费用就要断了。本身就是等米下锅的状态,你再把最稳定的收入
给
没了,以后的日子可怎么过呀。我们都知道,由于疫情的影响全球的经济都不景气,国内很多
企业
都在想方设法的裁员。就这种情况下,你...
开除
员工
怎么说委婉不伤人?
答:
3)告知目的。我们综合考虑你的工作表现和
公司
要求,将决定对你做出辞退的决定,HR语气要坚定,毕竟已经是无法改变的事实。4)温馨收场。我们很抱歉做出这个决定,但是无法不做这个决定。假如你
离职
后有什么需要帮助的,请向我提出,我会尽我所
能
。与即将被辞退的
员工
面谈时,必须牢记以下禁忌:1)面谈时间...
员工
尽到了提前三十天通知
公司
的义务,时间一到,可以马上离开吗?_百度...
答:
在实际的工作中,有很多
公司
在
员工
递交辞职申请的时候是不予批准的,并且很多公司都声明如果不批准离职的话是
不能离职
的,否则就会按照旷工等处理。因此很多不明所以的人都有了这么一个印象:如果公司不批准,我们是不能离职的。其实这是大错特错的,劳动法给与了我们离职自由的权利,我们可以走正常的...
提
离职
时
公司
加薪挽留,怎么办?
答:
如果老板总是拖延,说好半年涨一次,却到了年底还没有涨,那么提出辞职后,老板再
给
你加薪,都不要相信,跟公司老板谈你的问题,以及公司的问题,老板如果加薪挽留,你也要选择忍痛割爱,离开这家伤你心的公司。第二、在
公司提出辞职
后,老板加薪挽留,不少
员工
会选择妥协,可是当继续留下工作后,员工...
公司
用以
辞职员工
的名额套取工资属于犯罪吗
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。 (注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。)
辞职公司
前 ,
员工
为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可...
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