55问答网
所有问题
当前搜索:
公司可以强制要求加班吗
厂里星期天
强行要求加班可以
举报吗
答:
一、厂子
强制加班
怎么投诉? 1、如果用人单位
强迫
劳动者加班的,
可以
向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。 2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 3、《...
公司可以强制要求
员工晚上加班甚至熬夜
加班吗
答:
公司
不
可以强制要求
员工加,晚上
加班
,甚至熬夜加班,这个是有法律规定的,所以如果你觉得合适的话,可以起诉
强制加班
合法吗?
答:
用人单位(包括事业单位)需要劳动者
加班
必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得
强迫
或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。同时,《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后
可以
...
公司强制要求
员工
加班
怎么办
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不
能
安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。综上所述,
公司强制要求
员工
加班
这种情况是违反法律政策的,...
公司要求
员工
强制加班
是否合法?
答:
劳动法的规定是每天工作八个小时,如果说超出的时间的话,是要互相硬的加班费的,所以说
强制加班
一定是不合法的,除非你是自愿的。如果说
公司要求
你
强行
,你没有去他们对你进行旷工或者是其他的一些处罚的话,那你就
可以
保留相应的证据去当地的工会或者是劳动局进行起诉,这样可以保护自己的一个个人利益...
公司要求加班
员工
可以
拒绝吗
答:
2,如果用人单位安排劳动者加班每日超过3小时,每月超过36小时,则劳动者是
可以
拒绝用人单位的
加班要求
的。3,但在《劳动法》第四十二条规定的情形下,是没有加班时间的限制的。4,如果用人单位违反上述法律规定安排加班,并
强迫
劳动,劳动者可以及时向当地劳动监察大队投诉或举报。如果投诉无效,则劳动者...
老板
强制要求加班
违法吗?
答:
一、老板
强制要求加班
违法么?老板强制要求加班违法。《中华人民共和国劳动法》有明文规定延长劳动时间是需要劳动者同意的,也就是说加班是自愿的。如果用人单位强制要求劳动者加班,可以依法向劳动行政部门投诉举报并
可以要求
支付报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经...
公司强制让
员工
加班
违法吗
答:
强制加班
肯定是违法的,员工是
可以
自己选择加班的,之前的话的确有员工拒绝加班,
公司强制要求加班
,法院判决员工违法的案例出现
公司强制
性的让员工
加班
,合理吗?
答:
我想生活当中很多人都是如此,没有人会觉得
公司强制
性的
加班
合理,可是却很少有人用实际行动去抵抗。生活中不合理的事情太多,没有能力改变,就只能学会接受。老师给孩子布置太多作业不合理,
可
布置的少了,父母又害怕孩子学习成绩上不去;买房算公摊不合理,可大环境如此,你只能选择买或不买;领导让你...
如果
公司强制加班
怎么办
答:
对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后
可以
延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。用人单位违反上诉规定,延长劳动者的工作时间则属于
强制加班
。用人单位依法安排劳动...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜