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公司可以因为员工上班睡觉开除吗
上班
时间
睡觉
被罚款500元工厂有没有违法呢
答:
需要经工会或
员工
代表征求意见,如果没有,制度对员工是无效的;最后,“罚款”是行政处罚的一种,
公司
是没有权利罚款的,但是可以扣工资,但是一般情况下扣工资不能超过本人工资的20%,且实发工资不得低于当地的最低工资;但不管怎么样,
上班睡觉
总是不大好的!调整好休息时间!
员工
通宵
上班
后下班不让员工回家
睡觉
出事
公司
要负责吗?
答:
只要员工在
公司
里出事了都是公司的责任,没有让员工充分得到休息就是蔑视生命,
员工可以
到当地劳动仲裁部门举报他们。
经常迟到早退的
员工
,会被
公司辞退吗
?
答:
公司
是会
辞退
经常迟到早退的员工的,
因为员工
多次违反公司的相关规定,公司也是不会继续容忍员工的。迟到早退是很不应该的,员工应该有当一天和尚撞一天钟的思想,要兢兢业业的完成自己的本职
工作
,不要总是想着偷懒。有些员工经常迟到,夜晚不
睡觉
,搁那里看手机,早上就起不来就会踩点儿进入办公室。有...
上班睡觉
被
公司
违规从重处罚了怎么维权?
答:
认为这样的处罚没有按照
公司
规章制度来处理问题,应该到当地向劳动行政部门维权,或者向当地仲裁委员会反映情况给予解决问题。
员工
拒绝加班被
开除
该怎么赔偿?
答:
近日,江苏苏州某
公司
运营经理批评一
员工
“下班就走”,员工拒绝加班后
在工作
群内回怼,“早上要求按时到,下班却不能按时走”上了热搜~ 当事人李某接受红星新闻记者采访时表示,自己之前“加了挺多天班了”,
因为
最近“睡眠不太好,想早点回家
睡觉
”。他用了一段将近300字的“小作文”批评了公司的加班风气,认为公司...
女子深夜没回
公司
微信被炒,作为
员工
是否该24小时待命?
答:
但是如果面试的时候说8小时工作制,待遇也只是正常的薪资,那么我们就要大胆的发问了?我们
员工
是机器人吗?先说说我自己的经历吧,刚毕业的时候在一个互联网
公司工作
,做了半个月,主管领导离职,上级让我接替主管的工作,划重点,只是接替工作,不是接替岗位,然后我就开始了漫长的加班。白天参加各个...
怎么防止
员工上班
时间
睡觉
答:
1、首先要加强工作纪律暨
公司
文化建设,让
员工
从内心深处愿意遵守纪律,这个要比强制效果好。2、其次,也要完善纪律制度,对于
工作睡觉
造成恶劣影响的,一次两次可以先警告,如果三次则可以适当进行扣罚奖金等措施。
我跟上司顶嘴,
因为
中午休息时间让我跑腿我说
上班
时间再去,他就让我回 ...
答:
2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如
工作
证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有
公司
名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字...
睡觉睡
过去不去
上班
打旷工算违法吗?
答:
睡觉睡
过去,不去
上班
,打旷工是不违法的。
因为
无论什么样的原因,你都没有请假,都属于无辜旷工。所以说给你打旷工也是非常正常的现象。希望你以后按时上班,最后的闹铃这样就会起的很准时。
预防
公司
里晚班
员工睡觉
怎么打通知?
答:
预防
公司
里的晚班
员工上班睡觉
的情况可以打一个通告出来,比如说制定一个处罚制度出来,晚班睡觉的一律被抓到。扣多少个积分或者是扣一个记过处理这一类的。这样的话员工就不会在上班期间睡觉或者是玩手机这一类的啦。以下为题外话,仅供参考。电脑突然黑屏怎么办,以下教你几招。原因:显示器的刷新频率...
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