55问答网
所有问题
当前搜索:
公司只按最低标准买五险一金
...按实际工资扣个税但是按当地
最低标准缴纳五险一金
,怎么投诉及赔偿补 ...
答:
比较常见的办法就是仲裁,或者向当地社保局投诉。任何一种方式时间都长,打官司是最耗费时间的。证据的话,需要你提供工资证明(如工资条、完税证明等)、社保缴费记录及合同。
公司
避税,
按最低
工资
标准
交纳
五险一金
,对我自己有什么影响?
答:
最大影响是将来养老金比按高基数缴纳的要低。同样缴费年限,缴费基数越高,养老金越多。《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
公司按
实际工资扣个税但是按当地
最低标准缴纳五险一金
,怎么投诉及...
答:
但是逾期不报的基数不调整或者自动上调10%,这个是每个地方不一样的。如果你是应届毕业生,去年没有工作,那么一般有2种情况。1、
按照
你签合同时定的工资计算今年的平均工资来计算基数2、按照当地当时的
最低标准
来缴纳一般情况下
五险一金
个人缴纳的比例是工资的19%,如果你没有缴纳这么多,那你
公司
可能...
最低标准
的
五险一金
扣多少
视频时间 00:31
公司
以
最低
工资
标准缴纳五险一金
,工资分成2次发放合法吗?
答:
工资分成2次发放的话,详情可以咨询正规律师,也可以通过法律援助热线咨询一下。但是当你在
公司
或工厂里面发生意外,造成工伤,你的赔偿款就可能减少。例如你一个月工资包括绩效奖金、全勤奖、夜班补贴等加起来有5000元,但是2000元通过银行卡发放,3000元发现金。你工伤后可能按东莞
最低
的1720元或2000元...
公司按最低标准
向那
五险一金
合法吗?
视频时间 00:59
公司按最低标准给交五险一金
,怎么办? 想按实际工资交
答:
不可能,你是老板你会这么做不代表你的老板会这么做。他又要交那么多,不心疼才怪。 社保是国家
最低
保障,说白了、也难听点,。活得长领得久,又没得退。有空可以考虑商业保险的养老保险等等,你这种想法还是很好的。
公司按最低标准缴纳五险一金
合法吗?
视频时间 00:59
五险一金按最低标准
缴是什么感觉?
答:
依照国家法律法规规定单位应该为每一位员工按时全额
缴纳五险一金
。但是标准有高有低,享受
最低标准
的员工自身安全感和和抗风险能力就弱一些,对
企业
的认同度也就差一些,很多企业待遇不高,但是员工愿意工作到退休,很大一部分原因就是社保等福利待遇好,员工有安全感和归属感。但是很多企业和地区因受自身...
公司只
想
交五险一金
的
最低标准
,能去吗
答:
可以这样交的,,,一同保
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国企按最低标准缴纳五险一金
社保可以按最低基数缴纳吗
允许企业按最低基数交社保吗
不计入社保的25项收入